大卫·瓦格纳（David Wagner）接管了RB莱比锡（RB Leipzig）的后代！
大卫·瓦格纳（David Wagner）接管了RB莱比锡（RB Leipzig）的后代！
Leipzig, Deutschland - 大卫·瓦格纳（David Wagner）回到德国，接管了RB莱比锡（RB Leipzig）的青年部门的管理。这位53岁的年轻人接替了曼努埃尔·鲍姆（Manuel Baum），他出于个人原因在本赛季结束后返回。这报告
与红牛团体“全球足球负责人”的尤里根·克洛普（JürgenKlopp）的接触似乎是这一回报的关键因素。他们最近一起谈到了足球的过渡和促进年轻才华的晋升，这是瓦格纳尤其重要的话题。 瓦格纳（Wagner）不仅从哈德斯菲尔德（Huddersfield）镇，沙尔克（Schalke）04和年轻男孩伯尔尼（Bern Bern）等俱乐部带来了丰富的教练经验，而且还希望重新设计在RB莱比锡（RB Leipzig）的青年工作。他最大的成功是与哈德斯菲尔德（Huddersfield）在2017年与英超联赛的晋级。但是，在沙尔克（Schalke）的回合较少：经过18场比赛，瓦格纳（Wagner）不得不在2020年离开俱乐部。瓦格纳在莱比锡的目标
在莱比锡计划中，计划贡献他的国际经验，以改善协会的发展工作。他解释说：“我们希望以目标方式促进年轻的才能。”正如ARD的一项研究表明，人才发展的挑战是很多，在5,000多名前U19球员中，只有3.5％的人进入了专业球队，这表明了青年工作的较低的安全性。
成功人才发展的因素
年轻球员的体育表现受到身体，社会和心理因素的相互作用的影响。根据运动心理学家特别重要。这包括父母的支持，教练与球员之间的关系以及批评的交易。瓦格纳（Wagner）知道，好的教练是成功的关键，因此希望依靠开放性，安全性和可靠性。
此外，父母的角色在年轻才华的职业发展中起着核心作用。根据当前的知识，他们要求对孩子成功的机会进行现实评估。因此，瓦格纳计划加强与年轻球员家人的交流。
他的目标很明确：莱比锡的一个思想良好的和有针对性的人才促进，它满足了球员的需求，并为他们提供了职业足球的可能职业做好准备。
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| Ort | Leipzig, Deutschland |
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