وظائف العطلات في ساكسونيا: نصائح للعمل الآمن والعادل للشباب!

وظائف العطلات في ساكسونيا: نصائح للعمل الآمن والعادل للشباب!

يقترب اليوم الأول من العطلة الصيفية في ولاية ساكسونيا: يبدأ موسم العطلات للعديد من الشباب والأطفال في 28 يونيو 2025. وما الذي يمكن أن يكون أفضل من اغتنام الفرصة لكسب بعض مصروف الجيب خلال أيام العطلة هذه؟ راديو لايبزيغ وتشير التقارير إلى أن هذا المشروع يحظى بشعبية كبيرة، وخاصة بالنسبة للطلاب.

ولكن قبل أن تغوص في عالم العمل، هناك بعض النقاط المهمة التي يجب مراعاتها. ال دي جي بي ساكسونيا يقدم بعض النصائح المفيدة. العقد المكتوب ضروري. يجب أن يحتوي هذا على جميع المعلومات ذات الصلة حول المهام وساعات العمل والأجور. وهذا لا يحمي الشباب فحسب، بل يضمن أيضًا الوضوح بين صاحب العمل والموظف.

فرص العمل الصحيحة والحدود

إلى أين يتجه الشباب؟ ومن حيث المبدأ، لا يُسمح للشباب الذين تقل أعمارهم عن 15 عامًا بالعمل. اعتبارًا من سن 13 عامًا، يُسمح بذلك بموافقة الوالدين، ولكن لمدة أقصاها ساعتين فقط في اليوم - وفي الزراعة حتى ما يصل إلى ثلاث ساعات. الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و17 سنة أكثر مرونة في اختيارهم للوظائف، ولكن يجب عليهم التأكد من أن عملهم سهل وآمن. تشمل الوظائف الشائعة البستنة، وتوصيل الصحف، وطاولات الانتظار، وإدارة المهمات، وتحظى الفرص بشعبية خاصة في صناعة تقديم الطعام.

• Erlaubte Arbeiten für Jugendliche:
• Gartenarbeit
• Zeitung austragen
• Kellnern
• Botengänge

أحد الجوانب المهمة فيما يتعلق بوظائف العطلات هو ساعات العمل. وتنص المتطلبات القانونية على السماح للشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و17 عاما بالعمل بحد أقصى ثماني ساعات يوميا وبإجمالي 40 ساعة أسبوعيا. تنطبق هذه الأطر الزمنية من الساعة 6 صباحًا حتى 8 مساءً، على الرغم من وجود استثناءات لبعض المهن: على سبيل المثال، يُسمح لمن يبلغون من العمر 16 عامًا بالعمل في المطاعم حتى الساعة 10 مساءً.

الحقوق والواجبات مع وظيفة عطلة

يمكن لأي شخص يزيد عمره عن 18 عامًا أن يتوقع حدًا أدنى للأجور قدره 12.82 يورو في الساعة. لا توجد قواعد مماثلة للباحثين عن عمل من الشباب - فهم غالبًا ما يعتمدون على الحد الأدنى للأجور البالغ 8.84 يورو في الساعة حتى يكملوا التدريب المهني. هذه الأحكام تدخل في نطاق قانون حماية عمل الشباب والذي يحدد أيضًا قواعد واضحة لفترات الراحة وساعات العمل. على سبيل المثال، يحق للأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا الحصول على استراحة مدتها 30 دقيقة إذا عملوا لمدة تتراوح بين 4.5 إلى 6 ساعات.

لكن لا ينبغي للشباب أن ينتبهوا فقط للدفع. إذا كانت لديك مشاكل مع صاحب العمل، فمن المهم أن تعرف حقوقك، وإذا لزم الأمر، اتصل بالسلطات الإشرافية. يمكن أن تكون انتهاكات قانون السلامة والصحة المهنية مكلفة بالنسبة لأصحاب العمل.

في الختام، توفر الوظائف الصيفية فرصة ثمينة لاكتساب الخبرة المهنية الأولية وكسب القليل من المال في نفس الوقت. يمكن لأي شخص يلتزم بالمتطلبات القانونية ويهتم بالوضع التعاقدي الصحيح أن يظهر يدًا جيدة هذا الصيف!