Prázdninové práce v Sasku: Tipy pro bezpečnou a férovou práci pro mladé!

Prázdninové práce v Sasku: Tipy pro bezpečnou a férovou práci pro mladé!

První školní den letních prázdnin v Sasku je téměř za námi: prázdninová sezóna pro mnoho mladých lidí a dětí začíná 28. června 2025. A co může být lepšího, než využít příležitost vydělat si v těchto dnech volna kapesné? Rádio Lipsko uvádí, že tento projekt je mimořádně oblíbený zejména mezi studenty.

Než se však vrhnete do světa práce, je třeba zvážit několik důležitých bodů. The DGB Sasko poskytuje několik užitečných tipů. Písemná smlouva je nezbytná. Ten by měl obsahovat všechny relevantní informace o úkolech, pracovní době a platu. To nejen chrání mladé lidi, ale také zajišťuje jasnost mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem.

Správné pracovní příležitosti a hranice

Kam mladí lidé směřují? Mladí lidé do 15 let v zásadě nesmí pracovat. Od 13 let je povoleno se souhlasem rodičů, ale maximálně na dvě hodiny denně – v zemědělství dokonce až na tři hodiny. Mladí lidé ve věku 15 až 17 let jsou flexibilnější ve výběru zaměstnání, ale musí zajistit, aby jejich práce byla snadná a bezpečná. Mezi oblíbené práce patří zahradničení, doručování novin, čekací stoly a vyřizování pochůzek a příležitosti jsou obzvláště oblíbené v cateringovém průmyslu.

• Erlaubte Arbeiten für Jugendliche:
• Gartenarbeit
• Zeitung austragen
• Kellnern
• Botengänge

Důležitým aspektem v souvislosti s prázdninovými pracemi je pracovní doba. Zákonné požadavky stanoví, že mladí lidé ve věku od 15 do 17 let mohou pracovat maximálně osm hodin denně a celkem 40 hodin týdně. Tyto časové rámce platí od 6:00 do 20:00, i když pro některé profese existují výjimky: Například šestnáctiletí mohou pracovat v restauracích do 22 hodin.

Práva a povinnosti s prázdninovou prací

Každý, kdo je starší 18 let, může očekávat minimální mzdu 12,82 eura na hodinu. Pro mladší uchazeče o zaměstnání srovnatelná úprava neexistuje – ti jsou často odkázáni na minimální mzdu 8,84 eura na hodinu, dokud neabsolvují odborné vzdělání. Tato ustanovení spadají do oblasti působnosti Zákon na ochranu práce mládeže který také stanoví jasná pravidla pro přestávky a pracovní dobu. Například osoby mladší 18 let mají nárok na přestávku v délce 30 minut, pokud pracují 4,5 až 6 hodin.

Mladí lidé by ale neměli dávat pozor jen na to, aby platili. Pokud máte problémy se zaměstnavatelem, je důležité znát svá práva a případně se obrátit na dozorové orgány. Porušení zákona o BOZP může zaměstnavatele přijít draho.

Závěrem lze říci, že letní brigády nabízejí cennou příležitost, jak získat počáteční profesní zkušenosti a zároveň si vydělat trochu peněz. Kdo dodržuje zákonné požadavky a dbá na správnou smluvní situaci, může letos v létě ukázat dobrou ruku!