لايبزيغ بيرنز: تتطلب الموجة الحرارية أيامًا خالية من الحرارة للموظفين!
لايبزيغ بيرنز: تتطلب الموجة الحرارية أيامًا خالية من الحرارة للموظفين!
Leipzig, Deutschland - لايبزيغ يعاني من موجة حرارية اليوم يمثل تحديًا للعديد من العمال: درجات الحرارة التي تزيد عن 35 درجة مئوية في البرنامج! تبعا لذلك ، تتطلب المجموعة البرلمانية من الخضر حماية أقوى للحرارة في مكان العمل. إنه يشير إلى أن أرباب العمل من 26 درجة مئوية ملزمون بتخليص تدابير لحماية الصحة. يتم دعم هذا المطلب من قبل Leipzig Greens الذين يطلبون أيامًا خالية من الحرارة إذا لم تكن هناك تدابير وقائية معقولة. خطوة معقولة ، لأن درجات الحرارة العالية يمكن أن تجلب عواقب صحية خطيرة مثل صعوبات التركيز والصداع والغثيان. تم الإبلاغ عن ذلك من قبل [Leipziger Volkszeitung] (https://www.lvz.de/lokales/leipzig/leipzig-hohe- درجة الحرارة-erwartet-hitzfrei-fuer-wehter-4upyzgfbvjhdg6jk37msta.html).
هل تعلم أن أصحاب العمل ملزمون بضمان صحة موظفيهم وفقًا لقانون الصحة والسلامة المهنية؟ إذا كانت درجات الحرارة تتجاوز 26 درجة مئوية ، فسيُطلب منها تنفيذ تدابير مناسبة مثل الفواصل الإضافية وتوفير السوائل. في درجات الحرارة القصوى التي يمكن أن تصل إلى 40 درجة مئوية ، لم تعد غرفة من 35 درجة مئوية مكان عمل مناسب ، مثل ZDF اليوم توضح.التدابير والتحديات
التزام صاحب العمل برعاية دور مركزي في أوقات كهذه. غالبًا ما يتعين على الشركات في الهواء الطلق ، وخاصة في صناعة البناء ، تكييف ساعات عملها للهروب من الظروف الصعبة لشمس منتصف النهار. في شركة Reif Construction Company ، يبدأ العمل في وقت مبكر في اليوم ويتم تمديد أوقات الاستراحة. يمكن أن تؤدي الحالات القصوى إلى العمل في الساعة 2 بعد الظهر. عندما تصبح الحرارة لا تطاق.
ليس فقط شركات البناء ، ولكن أيضًا مرافق كبيرة مثل مستشفى جامعة لايبزيغ تواجه تحديات. لا يمكنك تكييف ساعات العمل هنا ، ولكن يتم اتخاذ تدابير شاملة للحماية من الحرارة. وتشمل هذه كميات الشرب وضوابط درجة حرارة الغرفة وكذلك توفير 180 موزع للموظفين للموظفين والمرضى والزوار.
الجوانب القانونية والصحية
لا ينبغي التقليل من المخاطر الصحية. يحذر الخبراء من أن درجات الحرارة المرتفعة يمكن أن تؤدي إلى الإرهاق ، ومشاكل الدورة الدموية ، وفي أسوأ الحالات ، حتى أشعة الشمس. لذلك يجب أن يراقب كل صاحب عمل العبء الصحي لموظفيه وأن يتخذ تدابير مناسبة للحماية. ينطبق هذا بشكل خاص على توصيات القواعد الفنية لأماكن العمل (ASR) ، والتي تنص على أن درجة حرارة الهواء في غرف العمل يجب ألا تتجاوز 26 درجة مئوية. في درجات حرارة أعلى ، يتعين على أرباب العمل ضمان بئر موظفيهم.
dguv يؤكد أن التناخ في مكان العمل يتأثر بعوامل مختلفة مثل درجة حرارة الهواء وسرعة الهواء والهواء. مطلوب تقييم المخاطر لحماية الصحة والأداء. يوصى بتنفيذ تدابير الحماية التقنية والتنظيمية والشخصية.
بشكل عام ، تواجه الشركة الآن التحدي المتمثل في خلق ظروف العمل في الصحة وفي الوقت نفسه الحفاظ على مصالح أصحاب العمل. هذه هي الطريقة الوحيدة لإيجاد توازن يحمي كل من أداء الموظفين وصحتهم.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Leipzig, Deutschland |
| Quellen | |