Η Λειψία καίγεται: Ο καύσωνας απαιτεί μέρες χωρίς καύσωνα για τους εργαζόμενους!

Η Λειψία καίγεται: Ο καύσωνας απαιτεί μέρες χωρίς καύσωνα για τους εργαζόμενους!

Η Λειψία βιώνει σήμερα ένα κύμα καύσωνα που γίνεται πρόκληση για πολλούς εργαζόμενους: οι θερμοκρασίες άνω των 35 βαθμών Κελσίου είναι στην ημερήσια διάταξη! Αντίστοιχα, η κοινοβουλευτική ομάδα των Πρασίνων ζητά μεγαλύτερη θερμική προστασία στους χώρους εργασίας. Προτείνει ότι οι εργοδότες υποχρεούνται να λαμβάνουν μέτρα προστασίας της υγείας άνω των 26 βαθμών Κελσίου. Αυτό το αίτημα υποστηρίζεται από τους Πράσινους της Λειψίας, οι οποίοι ζητούν ημέρες χωρίς ζέστη εάν λείπουν τα κατάλληλα προστατευτικά μέτρα. Ένα λογικό βήμα γιατί οι υψηλές θερμοκρασίες μπορεί να έχουν σοβαρές συνέπειες για την υγεία, όπως δυσκολία συγκέντρωσης, πονοκεφάλους και ναυτία. Αυτό αναφέρεται από το Leipziger Volkszeitung.

Γνωρίζατε ότι οι εργοδότες είναι υποχρεωμένοι να διασφαλίζουν την υγεία των εργαζομένων τους βάσει του νόμου περί ασφάλειας και υγείας στην εργασία; Εάν οι εσωτερικές θερμοκρασίες υπερβαίνουν τους 26 βαθμούς Κελσίου, ενθαρρύνονται να εφαρμόσουν κατάλληλα μέτρα όπως πρόσθετα διαλείμματα και παροχή υγρών. Σε ακραίες θερμοκρασίες, που μπορεί να φτάσουν τους 40 βαθμούς Κελσίου, ένα δωμάτιο πάνω από 35 βαθμούς Κελσίου δεν θεωρείται πλέον κατάλληλος χώρος εργασίας, όπως εξηγεί η ZDF σήμερα.

Μέτρα και προκλήσεις

Το καθήκον φροντίδας των εργοδοτών παίζει κεντρικό ρόλο σε τέτοιες στιγμές. Οι υπαίθριες επιχειρήσεις, ιδιαίτερα εκείνες στον κατασκευαστικό κλάδο, συχνά πρέπει να προσαρμόσουν τις ώρες εργασίας τους για να ξεφύγουν από τις σκληρές συνθήκες του μεσημεριανού ήλιου. Στο REIF Baugesellschaft, οι εργασίες ξεκινούν νωρίτερα την ημέρα και οι ώρες διαλειμμάτων παρατείνονται. Ακραίες περιπτώσεις μπορεί ακόμη και να έχουν ως αποτέλεσμα τη διακοπή της εργασίας στις 14:00 εάν η ζέστη γίνει αφόρητη.

Αλλά όχι μόνο κατασκευαστικές εταιρείες, αλλά και μεγάλες εγκαταστάσεις όπως το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο της Λειψίας αντιμετωπίζουν προκλήσεις. Οι ώρες εργασίας δεν μπορούν να προσαρμοστούν εδώ, αλλά λαμβάνονται ολοκληρωμένα μέτρα θερμικής προστασίας. Αυτό περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, ελέγχους ποσότητας κατανάλωσης και θερμοκρασίας δωματίου καθώς και την παροχή 180 διανομέων νερού για εργαζόμενους, ασθενείς και επισκέπτες.

Νομικές και υγειονομικές πτυχές

Οι κίνδυνοι για την υγεία δεν πρέπει να υποτιμώνται. Οι ειδικοί προειδοποιούν ότι οι υψηλές θερμοκρασίες μπορεί να οδηγήσουν σε εξάντληση, κυκλοφορικά προβλήματα και, στη χειρότερη περίπτωση, ακόμη και ηλίαση. Επομένως, κάθε εργοδότης θα πρέπει να παρακολουθεί την επιβάρυνση της υγείας των εργαζομένων του και να λαμβάνει τα κατάλληλα μέτρα για την προστασία τους. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα λαμβάνοντας υπόψη τις συστάσεις των Τεχνικών Κανόνων για Χώρους Εργασίας (ASR), οι οποίοι ορίζουν ότι η θερμοκρασία του αέρα στους χώρους εργασίας δεν πρέπει να υπερβαίνει τους 26 βαθμούς Κελσίου. Σε υψηλότερες θερμοκρασίες, οι εργοδότες υποχρεούνται να διασφαλίζουν την ευημερία των εργαζομένων τους.

Το DGUV τονίζει ότι το κλίμα στο χώρο εργασίας επηρεάζεται από διάφορους παράγοντες όπως η θερμοκρασία του αέρα, η ταχύτητα του αέρα και η υγρασία. Απαιτείται αξιολόγηση κινδύνου για την προστασία της υγείας και της απόδοσης. Συνιστάται η εφαρμογή τεχνικών, οργανωτικών και ατομικών μέτρων προστασίας.

Συνολικά, η κοινωνία αντιμετωπίζει τώρα την πρόκληση της δημιουργίας συνθηκών εργασίας που προάγουν την υγεία, ενώ ταυτόχρονα προστατεύει τα συμφέροντα των εργοδοτών. Αυτός είναι ο μόνος τρόπος για να βρεθεί μια ισορροπία που προστατεύει τόσο την απόδοση των εργαζομένων όσο και την υγεία τους.