Leipzig põleb: kuumalaine nõuab töötajatelt soojavabu päevi!

Leipzig põleb: kuumalaine nõuab töötajatelt soojavabu päevi!

Leipzigis on täna käes kuumalaine, mis on muutumas väljakutseks paljudele töötajatele: päevakorral on üle 35 kraadi Celsiuse järgi! Sellest lähtuvalt nõuab roheliste fraktsioon töökohtadel suuremat kuumakaitset. Ta teeb ettepaneku, et üle 26 kraadi Celsiuse järgi on tööandjatel kohustus võtta tervisekaitsemeetmeid. Seda nõuet toetavad Leipzigi rohelised, kes nõuavad soojavabu päevi, kui vastavad kaitsemeetmed puuduvad. Mõistlik samm, sest kõrgetel temperatuuridel võivad olla tõsised tagajärjed tervisele, nagu keskendumisraskused, peavalud ja iiveldus. Sellest teatas Leipziger Volkszeitung.

Kas teadsid, et tööandjad on tööohutuse ja töötervishoiu seaduse alusel kohustatud tagama oma töötajate tervise? Kui sisetemperatuur ületab 26 kraadi Celsiuse järgi, julgustatakse neid rakendama asjakohaseid meetmeid, nagu lisapausid ja vedelike tagamine. Ekstreemsetel temperatuuridel, mis võib ulatuda kuni 40 kraadini Celsiuse järgi, ei peeta üle 35-kraadist ruumi enam sobivaks töökohaks, nagu ZDF täna selgitab.

Meetmed ja väljakutsed

Tööandjate hoolsuskohustus mängib sellistel aegadel keskset rolli. Välisettevõtted, eriti ehitustööstuse ettevõtted, peavad sageli oma tööaega kohandama, et pääseda keskpäevase päikese karmidest tingimustest. REIF Baugesellschaftis algab töö varem päeval ja vaheaeg pikeneb. Äärmuslikel juhtudel võib töö peatada isegi kell 14.00, kui kuumus muutub väljakannatamatuks.

Kuid mitte ainult ehitusettevõtted, vaid ka suured rajatised, nagu Leipzigi ülikooli haigla, seisavad silmitsi väljakutsetega. Tööaegu siin reguleerida ei saa, küll aga võetakse kasutusele igakülgsed kuumakaitsemeetmed. See hõlmab muuhulgas joogikoguse ja toatemperatuuri reguleerimist ning 180 veeautomaati töötajatele, patsientidele ja külastajatele.

Õiguslikud ja terviseaspektid

Terviseriske ei tohiks alahinnata. Eksperdid hoiatavad, et kõrge temperatuur võib põhjustada kurnatust, vereringehäireid ja halvimal juhul isegi päikesepiste. Seetõttu peaks iga tööandja oma töötajate tervisekoormusel silma peal hoidma ja võtma asjakohaseid meetmeid nende kaitsmiseks. See kehtib eriti töökohtade tehniliste eeskirjade (ASR) soovituste põhjal, mille kohaselt ei tohi õhutemperatuur tööpiirkondades ületada 26 kraadi Celsiuse järgi. Kõrgematel temperatuuridel on tööandjad kohustatud tagama oma töötajate heaolu.

DGUV rõhutab, et töökoha kliimat mõjutavad mitmesugused tegurid, nagu õhutemperatuur, õhu kiirus ja niiskus. Tervise ja töövõime kaitsmiseks on vaja riskianalüüsi. Soovitatav on rakendada tehnilisi, organisatsioonilisi ja isikukaitsemeetmeid.

Üldiselt seisab ühiskond praegu silmitsi väljakutsega luua tervist edendavad töötingimused, kaitstes samal ajal tööandjate huve. Ainult nii on võimalik leida tasakaal, mis kaitseb nii töötajate töötulemusi kui ka tervist.