Leipzig polttaa: Helleaalto vaatii työntekijöiltä lämpövapaita päiviä!

Leipzig polttaa: Helleaalto vaatii työntekijöiltä lämpövapaita päiviä!

Leipzig kokee tänään helleaaltoa, josta on tulossa haaste monille työntekijöille: yli 35 asteen lämpötilat ovat asialistalla! Tästä syystä Vihreiden eduskuntaryhmä vaatii parempaa lämpösuojaa työpaikoilla. Hän ehdottaa, että työnantajat ovat velvollisia ryhtymään terveydensuojelutoimiin yli 26 celsiusasteessa. Tätä vaatimusta tukevat Leipzigin vihreät, jotka vaativat lämpövapaita päiviä, jos asianmukaiset suojatoimenpiteet puuttuvat. Järkevä askel, koska korkeilla lämpötiloilla voi olla vakavia terveysvaikutuksia, kuten keskittymisvaikeuksia, päänsärkyä ja pahoinvointia. Tästä raportoi Leipziger Volkszeitung.

Tiesitkö, että työnantajat ovat työturvallisuus- ja työterveyslain mukaan velvollisia huolehtimaan työntekijöidensä terveydestä? Jos sisälämpötila ylittää 26 celsiusastetta, heitä kehotetaan toteuttamaan asianmukaisia ​​toimenpiteitä, kuten lisätaukoja ja nesteitä. Äärimmäisissä lämpötiloissa, jotka voivat olla jopa 40 astetta, yli 35 celsiusastetta ei enää pidetä sopivana työpaikkana, kuten ZDF tänään selittää.

Toimenpiteitä ja haasteita

Työnantajien huolenpitovelvollisuudella on keskeinen rooli tällaisina aikoina. Ulkoiluyritykset, erityisesti rakennusalan yritykset, joutuvat usein muuttamaan työaikojaan välttääkseen keskipäivän auringon ankaria olosuhteita. REIF Baugesellschaftissa työt alkavat aikaisemmin päivällä ja taukoja pidennetään. Äärimmäiset tapaukset voivat johtaa jopa työn keskeyttämiseen klo 14, jos kuumuus muuttuu sietämättömäksi.

Mutta ei vain rakennusyritykset, vaan myös suuret tilat, kuten Leipzigin yliopistollinen sairaala, kohtaavat haasteita. Työaikoja ei voi muuttaa, mutta kattavat lämpösuojatoimenpiteet toteutetaan. Tämä sisältää muun muassa juomamäärän ja huonelämpötilan säädöt sekä 180 vesiautomaatin toimituksen työntekijöille, potilaille ja vierailijoille.

Oikeudelliset ja terveydelliset näkökohdat

Terveysriskejä ei pidä aliarvioida. Asiantuntijat varoittavat, että korkea lämpötila voi johtaa uupumukseen, verenkiertohäiriöihin ja pahimmassa tapauksessa jopa auringonpistokseen. Jokaisen työnantajan tulee siksi pitää silmällä työntekijöidensä terveystaakkaa ja ryhtyä asianmukaisiin toimenpiteisiin heidän suojelemiseksi. Tämä pätee erityisesti työpaikkojen teknisten sääntöjen (ASR) suosituksiin, joiden mukaan ilman lämpötila työalueilla ei saa ylittää 26 celsiusastetta. Korkeammissa lämpötiloissa työnantajien on huolehdittava työntekijöidensä hyvinvoinnista.

DGUV korostaa, että työpaikan ilmastoon vaikuttavat useat tekijät, kuten ilman lämpötila, ilmannopeus ja kosteus. Riskinarviointi vaaditaan terveyden ja suorituskyvyn suojelemiseksi. On suositeltavaa toteuttaa teknisiä, organisatorisia ja henkilökohtaisia ​​suojatoimenpiteitä.

Kaiken kaikkiaan yhteiskunnan haasteena on luoda terveyttä edistävät työolot ja samalla suojella työnantajien etuja. Tämä on ainoa tapa löytää tasapaino, joka suojaa sekä työntekijöiden suorituskykyä että heidän terveyttään.