Leipzig Burns: Toplinski val zahtijeva toplinu -slobodni dani za zaposlenike!
Leipzig Burns: Toplinski val zahtijeva toplinu -slobodni dani za zaposlenike!
Leipzig, Deutschland - Leipzig danas doživljava toplotni val koji je izazov za mnoge radnike: temperature iznad 35 stupnjeva Celzijusa su na programu! U skladu s tim, parlamentarna skupina zelenila zahtijeva jaču zaštitu topline na radnom mjestu. To sugerira da su poslodavci s 26 Celzijevih stupnjeva dužni poduzeti mjere za zaštitu zdravlja. Ovaj zahtjev podržava zelenilo Leipzig koji zahtijevaju toplinu -slobodni dani ako nema razumnih zaštitnih mjera. Osjetljiv korak, jer visoke temperature mogu donijeti ozbiljne zdravstvene posljedice poput poteškoća s koncentracijom, glavobolje i mučnine. O tome izvještava [Leipziger Volkszeitung] (https://www.lvz.de/lokales/leipzig/leipzig-hohe- temperatura-erwartet-hitzfrei-Fuer-wehter-4upyzgfbvjhdggggggggggggggggg6j.html).
Jeste li znali da su poslodavci dužni osigurati zdravlje svojih zaposlenika prema Zakonu o radu na radu? Ako temperature prelaze 26 Celzijevih stupnjeva, od njih se traži da implementiraju odgovarajuće mjere poput dodatnih prekida i pružanja tekućine. U ekstremnim temperaturama koje mogu biti do 40 Celzijevih stupnjeva, soba od 35 stupnjeva Celzija više se ne smatra prikladnim radnim mjestom, jer ZDF danas objašnjavaju.Mjere i izazovi
Obveza poslodavca da se brine za središnju ulogu u ovakvim vremenima. Tvrtke na otvorenom, posebno u građevinskoj industriji, često moraju prilagoditi svoje radno vrijeme kako bi izbjegle teške uvjete podneva. U Reif Construction Company, posao započinje ranije jedan dan, a vremena prekida se produžuju. Ekstremni slučajevi mogu čak dovesti do posla postavljenog u 14:00. Kad toplina postane nepodnošljiva.
Ne samo građevinske tvrtke, već i velike ustanove poput Sveučilišne bolnice Leipzig suočavaju se s izazovima. Ovdje ne možete prilagoditi radno vrijeme, ali poduzimaju se sveobuhvatne mjere zaštite od topline. Oni uključuju količine pijenja i kontrolu sobne temperature, kao i pružanje 180 dozatora vode za zaposlenike, pacijente i posjetitelje.
Pravni i zdravstveni aspekti
Zdravstvene rizike ne treba podcijeniti. Stručnjaci upozoravaju da visoke temperature mogu dovesti do iscrpljenosti, cirkulacijskih problema i, u najgorem slučaju, čak i sunčevih udaraca. Svaki bi poslodavac stoga trebao promatrati zdravstveni teret svojih zaposlenika i poduzeti odgovarajuće mjere za zaštitu. To se posebno odnosi na preporuke tehničkih pravila za radna mjesta (ASR), u kojima se navodi da temperatura zraka u radnim sobama ne bi trebala prelaziti 26 stupnjeva Celzijusa. Na višim temperaturama, poslodavci su dužni osigurati bušotinu svojih zaposlenika.
DGUV naglašava da na klimu na radnom mjestu utječu razni faktori poput temperature zraka, zraka. Za zaštitu zdravlja i uspješnosti potrebna je procjena rizika. Preporučuje se provesti tehničke, organizacijske i osobne zaštitne mjere.
Sveukupno, tvrtka se sada suočava s izazovom stvaranja radnih uvjeta i istovremeno održavanja interesa poslodavaca. To je jedini način da pronađete ravnotežu koja štiti i rad zaposlenika i njihovo zdravlje.
Details | |
---|---|
Ort | Leipzig, Deutschland |
Quellen |
Kommentare (0)