Lipcsi égési sérülések: A hőhullám hőmentes napokat igényel az alkalmazottak számára!
Lipcsi égési sérülések: A hőhullám hőmentes napokat igényel az alkalmazottak számára!
Leipzig, Deutschland - Lipcse ma hőhullámot tapasztal, amely sok munkavállaló számára kihívást jelent: a 35 fok feletti hőmérséklet a programban van! Ennek megfelelően a zöldek parlamenti csoportja erősebb hővédelmet igényel a munkahelyen. Azt sugallja, hogy a 26 Celsius fokos munkáltatók kötelesek intézkedéseket hozni az egészség védelme érdekében. Ezt a követelményt a lipcsi zöldek támasztják alá, akik hőmentes napokat igényelnek, ha nincsenek ésszerű védelmi intézkedések. Ésszerű lépés, mivel a magas hőmérséklet súlyos egészségügyi következményeket okozhat, például koncentrációs nehézségeket, fejfájást és émelygést. Ezt a [Lipziger Volkseitung] jelentette (https://www.lvz.de/lokales/leipzig/leipzig-hohe- hőmérséklet-erwartet-hitzfrei-fuer-wehter-4upyzgfbvjhdg6jk37msta.html).
Tudta, hogy a munkáltatók kötelesek a munkavállalók egészségének biztosítása a munkahelyi egészségügyi és biztonsági törvény szerint? Ha a hőmérsékletek meghaladják a 26 Celsius fokot, akkor azokat megfelelő intézkedések, például további szünetek és folyadékok biztosítására kérik. Szélsőséges hőmérsékleten, amely akár 40 Celsius fok is lehet, a 35 Celsius fokos szobát már nem tekintik megfelelő munkahelynek, mint a ZDF.intézkedések és kihívások
A munkáltató kötelezettsége, hogy ilyen időkben gondoskodjon egy központi szerepről. A szabadban, különösen az építőiparban a vállalatoknak gyakran alkalmazkodniuk kell a munkaidőnek, hogy elkerüljék a déli nap nehéz körülményeit. A Reif építőipari vállalatnál a munka egy nap elején kezdődik, és a szünet idők meghosszabbodnak. A szélsőséges esetek akár 14:00 órakor is vezethetnek a munkához. Amikor a hő elviselhetetlenné válik.
Nem csak az építőipari vállalatok, hanem a nagy létesítmények, például a Lipcse Egyetemi Kórház kihívásokkal szembesülnek. Nem adaptálhatja itt a munkaidőt, de átfogó hővédő intézkedéseket hoznak. Ide tartoznak az alkoholfogyasztási mennyiségek és a szobahőmérséklet -ellenőrzés, valamint a 180 víztartalék biztosítása az alkalmazottak, a betegek és a látogatók számára.
Jogi és egészségügyi szempontok
Az egészségügyi kockázatokat nem szabad alábecsülni. A szakértők figyelmeztetik, hogy a magas hőmérséklet kimerültséghez, keringési problémákhoz és a legrosszabb esetben is nappálcákhoz vezethet. Ezért minden munkáltatónak szemmel kell néznie alkalmazottainak egészségügyi terheit, és megfelelő intézkedéseket kell tennie a védelem érdekében. Ez különösen vonatkozik a munkahelyi műszaki szabályok (ASR) ajánlásaira, amelyek kijelentik, hogy a munkatermek levegőhőmérséklete nem haladhatja meg a 26 Celsius fokot. Magasabb hőmérsékleten a munkáltatóknak szükségük van alkalmazottaik kútjának biztosítására.
A DGuV hangsúlyozza, hogy a munkahelyi éghajlatot különféle tényezők befolyásolják, például a léghőmérsékletet és a nedvességet. Kockázatértékelésre van szükség az egészség és a teljesítmény védelme érdekében. A javasolt műszaki, szervezeti és személyi védő intézkedések végrehajtása.
Összességében a vállalat most azzal a kihívással szembesül, hogy az egészséggel kapcsolatos munkakörülményeket teremtsenek, és ezzel egyidejűleg fenntartsák a munkáltatók érdekeit. Ez az egyetlen módja annak, hogy megtalálják az egyensúlyt, amely védi mind a munkavállalók teljesítményét, mind egészségüket.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Leipzig, Deutschland |
| Quellen | |