Suche
Mein Konto
RB Leipzig na robu preobrata: Timo Werner in družba brez perspektive?
RB Leipzig se sooča z izzivi pri načrtovanju moštva za novo sezono pod vodstvom Oleja Wernerja, medtem ko se odločitve igralcev čakajo.
RB Leipzig na robu preobrata: Timo Werner in družba brez perspektive?
Danes gledamo na prihodnje izzive RB Leipziga, kjer se novi trener Ole Werner sooča s kompleksnostjo odločitev igralcev. V prihajajoči sezoni se bo Werner soočil s številnimi strokovnjaki, ki v klubu niso več sprejemljivi absolutfussball.com poročali.
Moštvo RB Leipzig ima trenutno impresivnih 35 igralcev, čeprav bo končna velikost moštva zmanjšana na 25 do 26 igralcev. Športni direktor Marcel Schäfer poudarja, da je moštvo treba prestrukturirati in narediti prostor za sveže talente. Potekajo razprave o obstanku ali odhodu igralcev, kot so Timo Werner, André Silva in Eljif Elmas. Ti trije igralci se vračajo iz posojenih pogodb, vendar se zdi, da nimajo nobenih možnosti v Leipzigu.
Stanje ekipe in njeni izzivi
Ole Werner izključuje oblikovanje trening skupine dva, kar pomeni, da bodo vsi igralci ostali v skupni zasedbi. To poraja vprašanja, še posebej, ker nepojasnjeni primeri vračil posojil in načrtovane prodaje še naprej določajo dogodke. Po besedah Marcela Schäferja bo vsak igralec obveščen o svoji prihodnji vlogi, da se ustvari jasna perspektiva. Komunikacija med Wernerjem in Schäferjem je intenzivna, tako da oba delujeta na isti liniji.
Poleg tega naj bi se razpravljalo o prestopu Yussufa Poulsena v Hamburger SV, a izid ostaja negotov. Razmišljajo tudi o odhodih talentov, kot sta Sesko in Xavi Simons, da bi ustvarili prostor za nove igralce. Tako Schäfer kot Werner vidita to strategijo zmanjševanja velikosti moštva kot ključno za prihodnost.
Načrtovanje ekipe kot strateški proces
Na delavnici o načrtovanju in razvoju ekipe, ki jo je predstavil 5-star-redner.de ko razpravljamo, postane vzporednica z ekonomskimi strategijami očitna. Tam razpravljamo o tem, kako najti, razviti in obdržati najboljše talente. Ti pristopi niso pomembni le v nogometu, ampak tudi v poslovnem življenju in ponujajo številne dragocene vpoglede.
Nekdanji selektor in strokovnjak Stefan Kuntz poudarja, da so procesi zaposlovanja in vodenja igralcev ter zaposlenih ključni za uspeh. Čustveni vidiki in ekonomski vidiki so ključni na obeh področjih za spodbujanje nadarjenih ljudi in njihovo dolgoročno ohranjanje v ekipi.
Za RB Leipzig je zdaj stvar obvladati izzive preobrata in hkrati ohraniti visok duh ekipe. Pred klubom je naloga najti pravo razmerje med odhodi in novimi prihodi, da bi bili še naprej uspešni v športu.