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Estudiantes en el distrito de Meißen: ¡Ayuda en línea contra las horas extras y los derechos!
Horario de consulta online para aprendices de Meißen: Apoyo con derechos y obligaciones, 28 de octubre de 2025. Ayuda disponible 24 horas al día, 7 días a la semana.
Estudiantes en el distrito de Meißen: ¡Ayuda en línea contra las horas extras y los derechos!
Hoy en día, cuando muchos jóvenes comienzan un aprendizaje, muchos de ellos enfrentan desafíos que resultan en confusión sobre sus derechos y responsabilidades. El distrito de Meißen tiene ahora un rayo de esperanza para sus aproximadamente 3.800 aprendices: la plataforma de consultoría en línea Dr. Trainee. Esta plataforma ofrece soporte para problemas comunes como horas extras no pagadas, prohibiciones estrictas de vacaciones y prohibiciones de teléfonos celulares. Jörg Borowski, presidente de distrito de IG Bau, destaca que muchos alumnos a menudo no están seguros de cómo comprender y hacer valer sus derechos, y es precisamente aquí donde entra en juego la iniciativa. Según [diesachsen.de].
Las condiciones marco legales están claramente establecidas. La formación profesional dual en Alemania está regulada por la Ley de formación profesional (BBiG) y la Ley de protección del empleo juvenil (JArbSchG), y estas leyes definen aspectos importantes como el contrato de formación y la jornada laboral. Los alumnos tienen derecho a un contrato de formación formalmente redactado correctamente, a una formación adecuada, a una remuneración adecuada y a derechos estándar similares, como se describe detalladamente en training.de. Desde el salario mínimo, que comienza en 682 euros el primer año de formación, hasta los días de vacaciones, los menores de 18 años tienen derecho a al menos 25 días.
Derechos y obligaciones importantes de los alumnos
La lista de derechos a los que tienen derecho los alumnos es larga e importante. Incluye, entre otras cosas, el derecho a:
- einen Ausbildungsvertrag
- eine angemessene Vergütung
- Urlaub und Einhaltung der Arbeitszeiten
- Versorgung mit Ausbildungsmitteln
- ein Ausbildungszeugnis
- Kündigungsrecht
Pero los alumnos también tienen que cumplir con obligaciones. Esto incluye cumplir con las regulaciones de la empresa y llevar un libro de informes. En el peor de los casos, las infracciones pueden tener consecuencias negativas, incluido el despido. Jörg Borowski recomienda que los alumnos se pongan en contacto sobre todo con su comité de empresa y con el sindicato si se enfrentan a tareas que no forman parte de su formación. En tales casos, también puede tener sentido que IG BAU revise el contrato de formación.
Apoyo y asesoramiento a los alumnos.
El sitio web www.dr-azubi.de no sólo ofrece a los alumnos una herramienta para obtener ayuda, sino que también crea un lugar para plantear sus inquietudes de forma anónima y sencilla. Esta iniciativa muestra lo importante que es para los trabajadores jóvenes estar bien informados y recibir apoyo para hacer cumplir sus derechos. En un momento en el que muchos son nuevos en la vida profesional, el acceso a la información y a la ayuda individual es más importante que nunca.
Para seguir mejorando el uso de dichos recursos, es importante que los alumnos afectados sepan que pueden consultar en cualquier momento a sus personas de contacto, como los formadores o el departamento de recursos humanos, para obtener una visión clara de sus derechos y obligaciones. Esto lo destaca siempre no sólo IG BAU, sino también die-duale.de.