Harjoittelijat Meißenin alueella: Online-apua ylitöitä ja oikeuksia vastaan!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Verkkokonsultaatiotunnit Meißen harjoittelijoille: Tuki oikeuksilla ja velvollisuuksilla, 28.10.2025. Apua saatavilla 24/7.

Online-Sprechstunden für Meißen-Azubis: Unterstützung bei Rechten und Pflichten, 28.10.2025. Hilfe rund um die Uhr verfügbar.
Verkkokonsultaatiotunnit Meißen harjoittelijoille: Tuki oikeuksilla ja velvollisuuksilla, 28.10.2025. Apua saatavilla 24/7.

Harjoittelijat Meißenin alueella: Online-apua ylitöitä ja oikeuksia vastaan!

Nykyään, kun monet nuoret aloittavat oppisopimuskoulutuksen, monet heistä kohtaavat haasteita, jotka aiheuttavat hämmennystä heidän oikeuksistaan ​​ja velvollisuuksistaan. Meißenin alueella on nyt toivosäde noin 3 800 harjoittelijalleen: online-konsultointialusta Dr. Trainee. Tämä alusta tarjoaa tukea yleisiin ongelmiin, kuten palkattomiin ylitöihin, tiukoihin lomakieltoon ja matkapuhelinkieltoon. IG Baun piirin puheenjohtaja Jörg Borowski korostaa, että monet harjoittelijat ovat usein epävarmoja oikeuksiensa ymmärtämisestä ja toteuttamisesta, ja juuri tässä aloite tulee esiin. [diesachsen.de]:n mukaan.

Oikeudelliset puitteet on asetettu selkeästi. Saksassa ammatillista kaksoiskoulutusta säätelevät ammatillinen koulutuslaki (BBiG) ja nuorisotyön suojelulaki (JArbSchG), ja näissä laeissa määritellään tärkeitä näkökohtia, kuten koulutussopimus ja työajat. Harjoittelijalla on oikeus muodollisesti oikein laadittuun koulutussopimukseen, sopivaan koulutukseen, asianmukaiseen palkkioon ja vastaaviin perusoikeuksiin, jotka on kuvattu yksityiskohtaisesti osoitteessa training.de. Vähimmäispalkasta, joka alkaa ensimmäisenä koulutusvuonna 682 eurosta, lomapäiviin - alle 18-vuotiailla on oikeus vähintään 25 päivään.

Harjoittelijan tärkeät oikeudet ja velvollisuudet

Luettelo oikeuksista, joihin harjoittelijoilla on oikeus, on pitkä ja tärkeä. Se sisältää muun muassa oikeuden:

  • einen Ausbildungsvertrag
  • eine angemessene Vergütung
  • Urlaub und Einhaltung der Arbeitszeiten
  • Versorgung mit Ausbildungsmitteln
  • ein Ausbildungszeugnis
  • Kündigungsrecht

Mutta harjoittelijoiden on myös noudatettava velvoitteitaan. Tähän kuuluu yrityksen sääntöjen noudattaminen ja raporttikirjan pitäminen. Pahimmassa tapauksessa rikkomukset voivat johtaa kielteisiin seurauksiin, mukaan lukien irtisanominen. Jörg Borowski suosittelee, että harjoittelijat ottavat yhteyttä ennen kaikkea yritysneuvostoon ja ammattiliittoon, jos he kohtaavat tehtäviä, jotka eivät kuulu heidän koulutukseen. Tällaisissa tapauksissa IG BAU:n voi myös olla järkevää tarkistaa koulutussopimus.

Tukea ja neuvoja harjoittelijoille

Web-sivusto www.dr-azubi.de ei ainoastaan ​​tarjoa harjoittelijoille työkalua avun saamiseksi, vaan myös luo paikan, jossa heidän huolenaiheensa voidaan ilmaista nimettömästi ja helposti. Tämä aloite osoittaa, kuinka tärkeää on, että nuoret työntekijät ovat hyvin perillä ja saavat tukea oikeuksiensa toteuttamisessa. Aikana, jolloin monet ovat uusia työelämässä, tiedon ja henkilökohtaisen avun saatavuus on tärkeämpää kuin koskaan.

Um die Nutzung solcher Ressourcen weiter zu verbessern, ist es wichtig, dass die betroffenen Azubis wissen, dass sie jederzeit ihre Ansprechpartner, wie Ausbilder oder die Personalabteilung, konsultieren können, um einen klaren Überblick über ihre Rechte und Pflichten zu erhalten. Dies wird nicht nur von der IG BAU, sondern auch von die-duale.de stets betont.