Suche
Mein Konto
Gyakornokok a Meißen kerületben: Online segítség a túlóra és a jogok ellen!
Online konzultációs órák Meißen gyakornokoknak: Támogatás jogokkal és kötelezettségekkel, 2025. október 28. A segítség éjjel-nappal elérhető.
Gyakornokok a Meißen kerületben: Online segítség a túlóra és a jogok ellen!
Manapság, amikor sok fiatal kezd gyakornoki képzésben, sokan közülük olyan kihívásokkal néznek szembe, amelyek zavart okoznak jogaikkal és kötelezettségeikkel kapcsolatban. A Meißen kerületben most reménysugár a hozzávetőleg 3800 gyakornok számára: a Dr. Trainee online tanácsadó platform. Ez a platform támogatást nyújt az olyan gyakori problémákhoz, mint a fizetetlen túlórák, a szigorú szabadságolási tilalmak és a mobiltelefon-tilalom. Jörg Borowski, az IG Bau kerületi elnöke hangsúlyozza, hogy sok gyakornok gyakran bizonytalan a jogai megértésében és érvényesítésében, és a kezdeményezés pontosan itt lép életbe. A [diesachsen.de] szerint.
A jogi keretfeltételek egyértelműen meghatározottak. A duális szakképzést Németországban a szakképzési törvény (BBiG) és a fiatalok foglalkoztatásának védelméről szóló törvény (JArbSchG) szabályozza, és ezek a törvények olyan fontos szempontokat határoznak meg, mint a képzési szerződés és a munkaidő. A gyakornokoknak joguk van a formálisan megfelelően összeállított képzési szerződéshez, megfelelő képzéshez, megfelelő díjazáshoz és hasonló általános jogokhoz, amint azt a training.de részletesen ismerteti. A képzés első évében 682 eurótól kezdődő minimálbértől a szabadságnapokig - a 18 éven aluliakat legalább 25 nap illeti meg.
A gyakornokok fontos jogai és kötelezettségei
A gyakornokokat megillető jogok listája hosszú és fontos. Tartalmazza többek között a jogot:
- einen Ausbildungsvertrag
- eine angemessene Vergütung
- Urlaub und Einhaltung der Arbeitszeiten
- Versorgung mit Ausbildungsmitteln
- ein Ausbildungszeugnis
- Kündigungsrecht
De a gyakornokok kötelességeiket is kötelesek teljesíteni. Ez magában foglalja a vállalati szabályzatok betartását és a jelentési könyv vezetését. A legrosszabb esetben a jogsértések negatív következményekkel járhatnak, beleértve a felmondást is. Jörg Borowski azt javasolja, hogy a gyakornokok mindenekelőtt az üzemi tanácsukkal és a szakszervezettel lépjenek kapcsolatba, ha olyan feladatokkal találkoznak, amelyek nem képezik a képzés részét. Ilyen esetekben az IG BAU számára is indokolt lehet a képzési szerződés felülvizsgálata.
Támogatás és tanácsadás a gyakornokok számára
A www.dr-azubi.de weboldal nem csak eszközt ad a gyakornokoknak, hogy segítséget kapjanak, hanem helyet is teremtenek aggályaik névtelen és egyszerű felvetésére. Ez a kezdeményezés megmutatja, mennyire fontos, hogy a fiatal munkavállalók jól tájékozottak legyenek, és támogatást kapjanak jogaik érvényesítéséhez. Egy olyan időszakban, amikor sokan újak a szakmai életben, az információkhoz és az egyéni segítséghez való hozzáférés minden eddiginél fontosabb.
Az ilyen erőforrások felhasználásának további javítása érdekében fontos, hogy az érintett gyakornokok tudják, hogy bármikor konzultálhatnak kapcsolattartóikkal, például oktatóikkal vagy a humánerőforrás részleggel, hogy világos áttekintést kapjanak jogaikról és kötelezettségeikről. Ezt nem csak az IG BAU, hanem a die-duale.de is mindig hangsúlyozza.