Badanie bezpieczeństwa pracy: Jak bezpieczne są stajnie w powiecie Miśni?

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Do 14 września pracownicy rolni w powiecie miśnieńskim mogą wziąć udział w anonimowej ankiecie na temat warunków pracy.

Agrar-Beschäftigte im Landkreis Meißen können bis zum 14. September an einer anonymen Umfrage zu Arbeitsbedingungen teilnehmen.
Do 14 września pracownicy rolni w powiecie miśnieńskim mogą wziąć udział w anonimowej ankiecie na temat warunków pracy.

Badanie bezpieczeństwa pracy: Jak bezpieczne są stajnie w powiecie Miśni?

W powiecie Miśni pracownicy i stażyści rolni proszeni są o wzięcie udziału w kompleksowej ankiecie, która ma na celu dokładniejszy obraz warunków pracy w hodowli zwierząt. Inicjatywa ta jest wspierana przez Związek Przemysłu Budowlano-Rolno-Środowiskowego (IG BAU) i stanowi część ogólnokrajowego projektu, który jest aktywny również w Altenburger Land. Ankieta jest dostępna on-line i można ją w wygodny sposób wypełnić za pomocą smartfonów, tabletów czy komputerów. Czas przetwarzania wynosi około 15 minut i pozostaje otwarty do 14 września.

Cechą szczególną tej ankiety jest gwarancja anonimowości odpowiedzi. Jörg Borowski ze związku rolniczego podkreśla znaczenie zrozumienia punktu widzenia pracowników. Celem tej ankiety, przeprowadzonej przez stowarzyszony ze związkiem Instytut PECO, jest rzucenie światła na doświadczenia i wyzwania stojące przed pracownikami i stażystami w hodowli i hodowli zwierząt. Tematyka przewodnia obejmuje warunki pracy, płace, stres i ogólną satysfakcję z pracy.

Bezpieczeństwo i warunki pracy

Głównym tematem tego badania są warunki pracy w stajni. Dotyczy to nie tylko wyzwań, ale także bezpieczeństwa pracy – ważną rolę odgrywają takie aspekty, jak bieżnik kopyt i narażenie na kurz. Należy też mieć na uwadze, że wielu pracowników często osiąga swoje granice, gdyż godziny pracy w hodowli zwierząt często wymagają 7-dniowego tygodnia. Badanie skupia się na tych stresujących czynnikach, a jego celem jest odzwierciedlenie realiów pracy w kraju związkowym Altenburger i promowanie odpowiednich ulepszeń.

Jak pokazuje analiza Instytutu PECO, niskie płace, duża presja wydajności i niepewne warunki pracy są często na porządku dziennym w sektorze rolniczym, ale rzadko są dostatecznie omawiane. Instytut angażuje się w poprawę warunków pracy i szkolenia w zielonych zawodach, co obejmuje również projekt „Transformacja-Praca-Klimat-Hodowla zwierząt”. Perspektywy pracowników hodowli zwierząt są badane w celu zaprojektowania zrównoważonego środowiska pracy.

Inicjatywy na rzecz równości płci i uczciwej pracy

Kolejną ważną kwestią jest równość w rolnictwie. Instytut PECO angażuje się w podnoszenie świadomości i zwiększanie świadomości w zakresie równości płci i łamania granic w miejscu pracy. Oferowane są wykłady, szkolenia, seminaria i warsztaty, aby zwrócić większą uwagę na te istotne tematy.

Ponadto Instytut PECO jest członkiem Inicjatywy Sprawiedliwa Praca w Rolnictwie, której celem jest trwała poprawa sytuacji pracowników sezonowych. Obejmuje to między innymi badania i projekty badawcze dotyczące warunków pracy w całej branży. Biorąc pod uwagę złożone wyzwania stojące przed sektorem rolnym, niniejsze badanie stanowi pierwszy krok w kierunku zapoczątkowania prawdziwych zmian.

Do udziału w ankiecie zapraszamy wszystkich, którzy zajmują się hodowlą i hodowlą zwierząt i chcieliby podzielić się swoimi doświadczeniami. To niepowtarzalna okazja, aby uwidocznić własne wyzwania i aktywnie przyczynić się do poprawy warunków pracy w branży.

Aby uzyskać więcej informacji i wziąć udział w ankiecie, odwiedź stronę internetową Sachsen, [ABG].