مجلس إدارة جديد لشركة AG Döbeln: معًا من أجل مستقبل الصناعة!
في الثاني من نوفمبر 2025، ستقدم شركة AG للتدفئة والصرف الصحي وتكييف الهواء في دوبلن تقريرًا عن المسارات والتحديات الجديدة في الصناعة.

مجلس إدارة جديد لشركة AG Döbeln: معًا من أجل مستقبل الصناعة!
في الثاني من نوفمبر 2025، سيكون السباكون في دوبلن وفريق العمل الجديد (AG) للتدفئة والسباكة وتكييف الهواء في حالة رائعة. لم يثبت المجلس القديم قيمته فحسب، بل وضع أيضًا الأساس لمجتمع موجه نحو المستقبل تحت رعاية الجمعية المهنية. يؤكد كبير المعلمين بوركهارد ريختر أن AG قد اتخذ طريقه الخاص بعد الإصلاح الإقليمي لتجنب الرحلات الطويلة. مما يعزز التعاون ويعزز تبادل الخبرات بين الأعضاء.
تنظم مجموعة العمل بانتظام دورات تدريبية يحصل فيها المشاركون على شهادات مهمة لممارستهم المهنية. جانب آخر مهم هو التمثيل السياسي لفنيي التدفئة والسباكة وتكييف الهواء، والذي يضمنه المجلس والنقابة المهنية.
الطاقة للمجتمع
كما تعمل الرحلات المشتركة على تعزيز تماسك المجموعة مما يقوي الشعور بالانتماء للمجتمع. ويساعد الأعضاء بعضهم البعض في إبرام عقود أكبر، على سبيل المثال من خلال مجموعات تقديم العطاءات، وهو ما تبين أنه خطوة ذكية. يشمل الأعضاء الضيوف في AG شركات مثل Veolia وStadtwerke Döbeln والعديد من تجار الجملة، مما يؤكد على تنوع المجتمع وقوته.
مايك هوفمان، الرئيس الجديد لشركة AG، لديه خطط كبيرة. ويهدف فريقه، الذي يضم أيضًا فرانز ليتزكي وماركو فيلجنر وسفين كيمبي، إلى توسيع المجتمع بشكل أكبر. الهدف واضح: جذب أعضاء وشركات جديدة، خاصة وأن العديد من الأساتذة ذوي الخبرة سيتقاعدون قريبًا. ومع ذلك، أعرب ماركو فيلجنر عن مخاوفه من أن التطور السريع للقوانين واللوائح يمكن أن يضع ضغطًا غير ضروري على الصناعة.
المستقبل في الحرف
وتبقى مشكلة أخرى هي النسل. أفاد فرانز ليتزكي أنه من الصعب بشكل متزايد جذب الشباب إلى الاهتمام بالمهن التي تتطلب مهارات، لأن العديد من الآباء يفضلون مسارات وظيفية أخرى. وفي السنوات القليلة المقبلة، سيتقاعد نحو 70 في المائة من العمال المهرة، في حين سيظل عدد الشباب القادمين منخفضا. يستغرق التدريب لكي تصبح عاملاً ماهرًا ثلاث سنوات ونصف، ولكن هذا ليس كل شيء - فالخبرة العملية تلعب أيضًا دورًا حاسمًا.
ومع ذلك، يمكن قول شيء إيجابي واحد: وهو أن الاتجاه المعاكس بدأ يظهر مع ظهور المزيد والمزيد من الشباب الاهتمام بالمهن التي تتطلب مهارات. المعرفة المتنوعة المطلوبة للعمل كفني التدفئة والسباكة وتكييف الهواء تجعل المهنة جذابة. تعتبر الحماية الكهربائية والصوتية والحرائق مجرد بعض التحديات التي يجب التغلب عليها.
يؤكد مايك هوفمان أن المجتمع ضروري لتبادل الخبرات بين المتخصصين. ومن خلال التعاون والدعم، يمكننا التغلب على تحديات الصناعة معًا وضمان مستقبل قوي.