Nueva junta directiva de AG Döbeln: ¡Juntos por el futuro de la industria!

Nueva junta directiva de AG Döbeln: ¡Juntos por el futuro de la industria!

El 2 de noviembre de 2025 los fontaneros de Döbeln y su nuevo grupo de trabajo (AG) Calefacción, fontanería y aire acondicionado estarán en plena forma. La antigua junta directiva no sólo demostró su valía, sino que también sentó las bases para una comunidad orientada al futuro bajo los auspicios de la asociación profesional. El jefe jefe Burkhard Richter subraya que, tras la reforma regional, el AG ha tomado su propio camino para evitar viajes más largos. Esto fortalece la cooperación y promueve el intercambio de experiencias entre los miembros.

El grupo de trabajo organiza periódicamente cursos de formación en los que los participantes adquieren certificados importantes para su ejercicio profesional. Otro aspecto importante es la representación política de los técnicos de calefacción, fontanería y aire acondicionado, que está garantizada por la junta directiva y el colegio profesional.

Energía para la comunidad

Los viajes conjuntos también promueven la cohesión del grupo, lo que fortalece el sentido de comunidad. Los miembros se ayudan mutuamente en contratos más importantes, por ejemplo a través de grupos de licitación, lo que resulta ser una decisión inteligente. Entre los miembros invitados de la AG se encuentran empresas como Veolia, Stadtwerke Döbeln y varios mayoristas, lo que subraya la diversidad y la fuerza de la comunidad.

Maik Hoffmann, el nuevo presidente del AG, tiene grandes planes. Junto con su equipo, que también incluye a Franz Litzke, Marko Felgner y Sven Kempe, el objetivo es seguir ampliando la comunidad. El objetivo es claro: atraer nuevos miembros y empresas, sobre todo porque muchos maestros experimentados se jubilarán pronto. Sin embargo, Marko Felgner ha expresado su preocupación de que el rápido desarrollo de leyes y reglamentos pueda suponer una presión innecesaria para la industria.

El futuro en la artesanía

Otro problema sigue siendo la descendencia. Franz Litzke informa que cada vez es más difícil lograr que los jóvenes se interesen por los oficios especializados, porque muchos padres prefieren otras carreras profesionales. En los próximos años, alrededor del 70 por ciento de los trabajadores calificados se jubilarán, mientras que el número de jóvenes que ingresarán seguirá siendo bajo. La formación para convertirse en un trabajador cualificado lleva tres años y medio, pero eso no es todo: la experiencia práctica también juega un papel crucial.

Sin embargo, se puede decir algo positivo: se está invirtiendo la tendencia a medida que cada vez más jóvenes muestran interés en oficios cualificados. Los diversos conocimientos necesarios para trabajar como técnico en calefacción, plomería y aire acondicionado hacen que la profesión sea atractiva. La protección eléctrica, acústica y contra incendios son sólo algunos de los retos que hay que superar.

La comunidad, destaca Maik Hoffmann, es fundamental para el intercambio de experiencias entre especialistas. A través de la colaboración y el apoyo, podemos superar juntos los desafíos de la industria y garantizar un futuro sólido.