AG Döbelni uus juhatus: üheskoos tööstuse tuleviku nimel!

AG Döbelni uus juhatus: üheskoos tööstuse tuleviku nimel!

2. novembril 2025 on Döbelni torulukksepad ja nende uus töörühm (AG) Küte, torutööd, kliimaseade suurepärases vormis. Vana juhatus mitte ainult ei tõestanud oma väärtust, vaid pani ka aluse tulevikku suunatud kogukonnale erialaliidu egiidi all. Peameister Burkhard Richter rõhutab, et AG on pärast regionaalreformi läinud oma teed, et vältida pikemaid sõite. See tugevdab koostööd ja soodustab liikmete vahelist kogemustevahetust.

Töörühm korraldab regulaarselt koolitusi, kus osalejad omandavad oma erialase praktika jaoks olulised tunnistused. Teine oluline aspekt on kütte-, toru- ja kliimatehnikute poliitiline esindatus, mille tagavad juhatus ja erialaliit.

Energiat kogukonnale

Ühisreisid soodustavad ka grupi ühtekuuluvust, mis tugevdab kogukonnatunnet. Liikmed aitavad üksteist suuremate lepingutega, näiteks pakkumisgruppide kaudu, mis osutub nutikaks liigutuseks. AG külalisliikmete hulka kuuluvad sellised ettevõtted nagu Veolia, Stadtwerke Döbeln ja mitmed hulgimüüjad, mis rõhutab kogukonna mitmekesisust ja tugevust.

AG uuel esimehel Maik Hoffmannil on suured plaanid. Koos tema meeskonnaga, kuhu kuuluvad ka Franz Litzke, Marko Felgner ja Sven Kempe, on eesmärk kogukonda veelgi laiendada. Eesmärk on selge: meelitada juurde uusi liikmeid ja ettevõtteid, seda enam, et paljud kogenud meistrid lähevad peagi pensionile. Marko Felgner on aga väljendanud muret, et seaduste ja regulatsioonide kiire areng võib tööstusele tarbetuid pingeid tekitada.

Tulevik käsitöös

Teine probleem on järglased. Franz Litzke teatab, et noortes on üha raskem tekitada huvi oskuslike ametite vastu, sest paljud vanemad eelistavad muid karjäärivõimalusi. Lähiaastatel läheb pensionile umbes 70 protsenti oskustöölistest, samas kui noorte sissetulekute arv jääb madalaks. Oskustööliseks väljaõpe kestab kolm ja pool aastat, kuid see pole veel kõik – ülioluline roll on ka praktilisel kogemusel.

Siiski võib öelda üht positiivset: trendi pöördumine on tekkimas, sest üha rohkem noori inimesi tunneb huvi oskustööliste vastu. Kütte-, toru- ja konditsioneeritehnikuna töötamiseks vajalikud mitmekülgsed teadmised muudavad elukutse atraktiivseks. Elektri-, heli- ja tulekaitse on vaid osa väljakutsetest, mis tuleb ületada.

Kogukond, rõhutab Maik Hoffmann, on spetsialistidevaheliseks kogemustevahetuseks hädavajalik. Koostöö ja toetuse abil saame üheskoos ületada tööstuse väljakutsed ja tagada tugeva tuleviku.