AG Döbelnin uusi hallitus: Yhdessä alan tulevaisuuden puolesta!
2.11.2025 AG Heating, Sanitary, Air Conditioning Döbelnissä raportoi alan uusista poluista ja haasteista.

AG Döbelnin uusi hallitus: Yhdessä alan tulevaisuuden puolesta!
2.11.2025 Döbelnin putkimiehet ja heidän uusi työryhmänsä (AG) Lämmitys, LVI, Ilmastointi ovat erinomaisessa kunnossa. Vanha hallitus ei ainoastaan osoittanut arvoaan, vaan loi pohjan tulevaisuuteen suuntautuvalle yhteisölle ammattiliiton suojeluksessa. Päämestari Burkhard Richter korostaa, että AG on ottanut alueuudistuksen jälkeen omaa polkuaan pitkien matkojen välttämiseksi. Tämä vahvistaa yhteistyötä ja edistää kokemusten vaihtoa jäsenten kesken.
Työryhmä järjestää säännöllisesti koulutusta, jossa osallistujat hankkivat ammatillisen toiminnan kannalta tärkeät todistukset. Toinen tärkeä näkökohta on lämmitys-, vesi- ja ilmastointiasentajien poliittinen edustus, jonka takaavat hallitus ja ammattiliitto.
Energiaa yhteiskunnalle
Yhteiset matkat edistävät myös ryhmän yhteenkuuluvuutta, mikä vahvistaa yhteisöllisyyttä. Jäsenet auttavat toisiaan isommissa sopimuksissa, esimerkiksi tarjousryhmien kautta, mikä osoittautuu fiksuksi liikkeeksi. AG:n vierailevia jäseniä ovat mm. Veolia, Stadtwerke Döbeln ja useat tukkuliikkeet, mikä korostaa yhteisön monimuotoisuutta ja vahvuutta.
AG:n uudella puheenjohtajalla Maik Hoffmannilla on suuria suunnitelmia. Yhdessä hänen tiiminsä kanssa, johon kuuluvat myös Franz Litzke, Marko Felgner ja Sven Kempe, tavoitteena on laajentaa yhteisöä entisestään. Tavoite on selvä: houkutella uusia jäseniä ja yrityksiä, varsinkin kun monet kokeneet mestarit jäävät pian eläkkeelle. Marko Felgner on kuitenkin ilmaissut huolensa siitä, että lakien ja määräysten nopea kehitys voi kuormittaa alaa tarpeettomasti.
Tulevaisuus käsityössä
Toinen ongelma on jälkeläiset. Franz Litzken mukaan on yhä vaikeampaa saada nuoria kiinnostumaan ammattitaitoisista ammateista, koska monet vanhemmat haluavat muita urapolkuja. Lähivuosina noin 70 prosenttia ammattitaitoisista työntekijöistä jää eläkkeelle, kun taas nuorten tulo jää vähäiseksi. Koulutus ammattitaitoiseksi työntekijäksi kestää kolme ja puoli vuotta, mutta siinä ei vielä kaikki – myös käytännön kokemuksella on ratkaiseva rooli.
Yksi myönteinen asia voidaan kuitenkin sanoa: trendin kääntyminen on tulossa, kun yhä useammat nuoret osoittavat kiinnostusta osaavia ammatteja kohtaan. Lämmitys-, putki- ja ilmastointiasentajan työssä tarvittava monipuolinen osaaminen tekee ammatista houkuttelevan. Sähkö-, ääni- ja paloturvallisuus ovat vain osa haasteista, jotka on voitettava.
Yhteisö, Maik Hoffmann korostaa, on välttämätön asiantuntijoiden kokemusten vaihdolle. Yhteistyön ja tuen avulla voimme yhdessä voittaa alan haasteet ja varmistaa vahvan tulevaisuuden.