Suche
Mein Konto
Novi upravni odbor AG Döbelna: Zajedno za budućnost industrije!
2. studenog 2025. AG Heating, Sanitary, Air Conditioning u Döbelnu izvijestit će o novim putovima i izazovima u industriji.
Novi upravni odbor AG Döbelna: Zajedno za budućnost industrije!
2. studenoga 2025. vodoinstalateri u Döbelnu i njihova nova radna grupa (AG) Grijanje, vodovod i klimatizacija bit će u odličnoj formi. Stari odbor ne samo da je dokazao svoju vrijednost, već je postavio i temelje za zajednicu okrenutu budućnosti pod okriljem strukovne udruge. Glavni majstor Burkhard Richter naglašava da je AG nakon regionalne reforme krenuo vlastitim putem kako bi izbjegao dulja putovanja. Time se jača suradnja i potiče razmjena iskustava među članicama.
Radna skupina redovito organizira edukacije na kojima polaznici stječu certifikate važne za njihovu stručnu praksu. Drugi važan aspekt je politička zastupljenost tehničara za grijanje, vodoinstalaterstvo i klimatizaciju, koju osiguravaju odbor i strukovna udruga.
Energija za zajednicu
Zajednička putovanja također potiču koheziju grupe, što jača osjećaj zajedništva. Članovi si međusobno pomažu pri većim ugovorima, primjerice kroz bidding grupe, što se pokazalo kao pametan potez. Gosti članovi AG-a uključuju tvrtke kao što su Veolia, Stadtwerke Döbeln i nekoliko veletrgovaca, što naglašava raznolikost i snagu zajednice.
Maik Hoffmann, novi predsjednik AG-a, ima velike planove. Zajedno sa svojim timom, koji također uključuje Franza Litzkea, Marka Felgnera i Svena Kempea, cilj je dalje proširiti zajednicu. Cilj je jasan: privući nove članove i tvrtke, tim više što mnogi iskusni majstori uskoro odlaze u mirovinu. Međutim, Marko Felgner izrazio je zabrinutost da bi brzi razvoj zakona i propisa mogao nepotrebno opteretiti industriju.
Budućnost u obrtu
Drugi problem ostaje podmladak. Franz Litzke izvještava da je mlade ljude sve teže zainteresirati za zanate jer mnogi roditelji preferiraju druge putove karijere. U sljedećih nekoliko godina oko 70 posto kvalificiranih radnika otići će u mirovinu, dok će broj mladih koji dolaze ostati nizak. Školovanje za kvalificiranog radnika traje tri i pol godine, no to nije sve – praktično iskustvo također igra presudnu ulogu.
Ipak, može se reći jedna pozitivna stvar: dolazi do preokreta trenda jer sve više mladih ljudi pokazuje interes za stručne zanate. Raznolika znanja potrebna za rad kao tehničar grijanja, vodoinstalatera i klimatizacije čine ovo zanimanje atraktivnim. Električna, zvučna i protupožarna zaštita samo su neki od izazova koje treba savladati.
Zajednica je, naglašava Maik Hoffmann, neophodna za razmjenu iskustava među stručnjacima. Kroz suradnju i podršku, možemo zajedno prevladati izazove industrije i osigurati snažnu budućnost.