Nauja AG Döbeln valdyba: kartu pramonės ateičiai!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

2025 m. lapkričio 2 d. AG Heating, Sanitary, Air Conditioning Döbelne praneš apie naujus kelius ir iššūkius pramonėje.

Am 2.11.2025 berichtet die AG Heizung, Sanitär, Klima in Döbeln über neue Wege und Herausforderungen der Branche.
2025 m. lapkričio 2 d. AG Heating, Sanitary, Air Conditioning Döbelne praneš apie naujus kelius ir iššūkius pramonėje.

Nauja AG Döbeln valdyba: kartu pramonės ateičiai!

2025 m. lapkričio 2 d. Döbelno santechnikai ir jų nauja darbo grupė (AG) Šildymas, santechnika, oro kondicionavimas bus puikios būklės. Senoji valdyba ne tik pasiteisino, bet ir padėjo pamatus į ateitį orientuotai bendruomenei, globojamai profesinės asociacijos. Vyriausiasis meistras Burkhardas Richteris pabrėžia, kad AG po regioninės reformos pasuko savo keliu, siekdama išvengti ilgesnių kelionių. Tai stiprina bendradarbiavimą ir skatina narių keitimąsi patirtimi.

Darbo grupė nuolat organizuoja mokymo kursus, kurių dalyviai įgyja profesinei praktikai svarbius sertifikatus. Kitas svarbus aspektas – politinis šildymo, santechnikos ir oro kondicionavimo meistrų atstovavimas, kurį užtikrina valdyba ir profesinė asociacija.

Energija bendruomenei

Bendros kelionės taip pat skatina grupės santarvę, o tai stiprina bendruomeniškumo jausmą. Nariai padeda vieni kitiems sudarant didesnes sutartis, pavyzdžiui, per pasiūlymų grupes, o tai yra protingas žingsnis. AG kviestiniai nariai yra tokios įmonės kaip „Veolia“, „Stadtwerke Döbeln“ ir keli didmenininkai, o tai pabrėžia bendruomenės įvairovę ir stiprumą.

Naujasis AG pirmininkas Maikas Hoffmannas turi didelių planų. Kartu su jo komanda, kurioje taip pat yra Franz Litzke, Marko Felgner ir Sven Kempe, siekiama toliau plėsti bendruomenę. Tikslas aiškus: pritraukti naujų narių ir įmonių, juolab kad daugelis patyrusių meistrų netrukus išeis į pensiją. Tačiau Marko Felgneris išreiškė susirūpinimą, kad sparti įstatymų ir taisyklių raida gali sukelti nereikalingą įtampą pramonei.

Ateitis amatuose

Kita problema išlieka atžalos. Franz Litzke praneša, kad vis sunkiau sudominti jaunus žmones kvalifikuotais amatais, nes daugelis tėvų renkasi kitus karjeros kelius. Per ateinančius kelerius metus apie 70 procentų kvalifikuotų darbuotojų išeis į pensiją, o atvykstančių jaunų žmonių skaičius išliks mažas. Mokymasis norint tapti kvalifikuotu darbuotoju užtrunka trejus su puse metų, bet tai dar ne viskas – praktinė patirtis taip pat atlieka esminį vaidmenį.

Tačiau galima pasakyti vieną teigiamą dalyką: tendencijos pasikeičia, nes vis daugiau jaunų žmonių domisi kvalifikuotais amatais. Įvairios žinios, reikalingos norint dirbti šildymo, santechnikos ir oro kondicionavimo meistru, daro šią profesiją patrauklią. Elektros, garso ir priešgaisrinė apsauga – tai tik dalis iššūkių, kuriuos reikia įveikti.

Bendruomenė, pabrėžia Maikas Hoffmannas, yra būtina norint keistis patirtimi tarp specialistų. Bendradarbiaudami ir palaikydami galime kartu įveikti pramonės iššūkius ir užtikrinti tvirtą ateitį.