Novo conselho da AG Döbeln: Juntos pelo futuro da indústria!

Novo conselho da AG Döbeln: Juntos pelo futuro da indústria!

No dia 2 de novembro de 2025, os encanadores de Döbeln e seu novo grupo de trabalho (AG) Aquecimento, Encanamento, Ar Condicionado estarão em ótima forma. O antigo conselho não só provou o seu valor, mas também lançou as bases para uma comunidade orientada para o futuro sob a égide da associação profissional. O Mestre Chefe Burkhard Richter enfatiza que o AG seguiu seu próprio caminho após a reforma regional para evitar viagens mais longas. Isso fortalece a cooperação e promove a troca de experiências entre os membros.

O grupo de trabalho organiza regularmente cursos de formação nos quais os participantes adquirem certificados importantes para o seu exercício profissional. Outro aspecto importante é a representação política dos técnicos de aquecimento, canalização e ar condicionado, que é assegurada pela direcção e pela associação profissional.

Energia para a comunidade

As viagens conjuntas também promovem a coesão do grupo, o que fortalece o sentido de comunidade. Os membros ajudam-se mutuamente com contratos maiores, por exemplo através de grupos de licitação, o que acaba por ser uma jogada inteligente. Os membros convidados do AG incluem empresas como Veolia, Stadtwerke Döbeln e vários grossistas, o que sublinha a diversidade e a força da comunidade.

Maik Hoffmann, o novo presidente da AG, tem grandes planos. Juntamente com a sua equipa, que também inclui Franz Litzke, Marko Felgner e Sven Kempe, o objetivo é expandir ainda mais a comunidade. O objetivo é claro: atrair novos associados e empresas, principalmente porque muitos mestres experientes irão se aposentar em breve. No entanto, Marko Felgner expressou preocupação com o facto de o rápido desenvolvimento de leis e regulamentos poder colocar uma pressão desnecessária sobre a indústria.

O futuro no artesanato

Outro problema continua sendo a prole. Franz Litzke relata que é cada vez mais difícil conseguir que os jovens se interessem por profissões especializadas porque muitos pais preferem outras carreiras. Nos próximos anos, cerca de 70% dos trabalhadores qualificados irão reformar-se, enquanto o número de jovens que entrarão no mercado de trabalho permanecerá baixo. A formação para se tornar um trabalhador qualificado demora três anos e meio, mas não é tudo – a experiência prática também desempenha um papel crucial.

No entanto, uma coisa positiva pode ser dita: está a surgir uma inversão de tendência à medida que cada vez mais jovens demonstram interesse em profissões especializadas. Os diversos conhecimentos necessários para trabalhar como técnico de aquecimento, canalização e ar condicionado tornam a profissão atrativa. A proteção elétrica, sonora e contra incêndio são apenas alguns dos desafios que precisam ser superados.

A comunidade, enfatiza Maik Hoffmann, é essencial para a troca de experiências entre especialistas. Através da colaboração e do apoio, podemos superar juntos os desafios da indústria e garantir um futuro forte.