Noul consiliu al AG Döbeln: Împreună pentru viitorul industriei!

Noul consiliu al AG Döbeln: Împreună pentru viitorul industriei!

Pe 2 noiembrie 2025, instalatorii din Döbeln și noul lor grup de lucru (AG) Încălzire, instalații sanitare, aer condiționat vor fi într-o formă excelentă. Vechiul consiliu nu numai că și-a dovedit valoarea, ci și-a pus bazele unei comunități orientate spre viitor, sub egida asociației profesionale. Maestrul șef Burkhard Richter subliniază că AG și-a luat propriul drum după reforma regională pentru a evita călătoriile mai lungi. Acest lucru întărește cooperarea și promovează schimbul de experiență între membri.

Grupul de lucru organizează în mod regulat cursuri de formare în care participanții obțin certificate care sunt importante pentru practica lor profesională. Un alt aspect important este reprezentarea politică a tehnicienilor de instalații termice, sanitare și climatizare, care este asigurată de consiliu și asociația profesională.

Energie pentru comunitate

Călătoriile comune promovează, de asemenea, coeziunea grupului, ceea ce întărește simțul comunității. Membrii se ajută reciproc cu contracte mai mari, de exemplu prin grupuri de licitație, ceea ce se dovedește a fi o mișcare inteligentă. Printre membrii invitați ai AG se numără companii precum Veolia, Stadtwerke Döbeln și câțiva angrosisti, ceea ce subliniază diversitatea și puterea comunității.

Maik Hoffmann, noul președinte al AG, are planuri mari. Împreună cu echipa sa, care include și Franz Litzke, Marko Felgner și Sven Kempe, scopul este de a extinde și mai mult comunitatea. Scopul este clar: atragerea de noi membri și companii, mai ales că mulți maeștri cu experiență se vor pensiona în curând. Cu toate acestea, Marko Felgner și-a exprimat îngrijorarea că dezvoltarea rapidă a legilor și reglementărilor ar putea pune o presiune inutilă asupra industriei.

Viitorul în meșteșuguri

O altă problemă rămâne urmașii. Franz Litzke relatează că este din ce în ce mai dificil să-i convingi pe tineri să se intereseze de meserii calificate, deoarece mulți părinți preferă alte căi de carieră. În următorii câțiva ani, aproximativ 70 la sută dintre muncitorii calificați se vor pensiona, în timp ce numărul tinerilor care vin va rămâne scăzut. Pregătirea pentru a deveni un muncitor calificat durează trei ani și jumătate, dar asta nu este tot - experiența practică joacă, de asemenea, un rol crucial.

Cu toate acestea, se poate spune un lucru pozitiv: o inversare a tendinței apare pe măsură ce tot mai mulți tineri manifestă interes pentru meseriile calificate. Cunoștințele diverse necesare pentru a lucra ca tehnician în încălzire, instalații sanitare și aer condiționat fac ca profesia să fie atractivă. Protecția electrică, fonică și împotriva incendiilor sunt doar câteva dintre provocările care trebuie depășite.

Comunitatea, subliniază Maik Hoffmann, este esențială pentru schimbul de experiență între specialiști. Prin colaborare și sprijin, putem depăși provocările industriei împreună și putem asigura un viitor puternic.