Nové predstavenstvo AG Döbeln: Spoločne pre budúcnosť priemyslu!
2. novembra 2025 podá AG Heating, Sanitary, Air Conditioning v Döbelne správy o nových cestách a výzvach v tomto odvetví.

Nové predstavenstvo AG Döbeln: Spoločne pre budúcnosť priemyslu!
2. novembra 2025 budú inštalatéri v Döbelne a ich nová pracovná skupina (AG) Kúrenie, Inštalatérstvo, Klimatizácia v skvelej kondícii. Stará rada sa nielen osvedčila, ale položila aj základ pre komunitu orientovanú na budúcnosť pod záštitou profesijného združenia. Hlavný majster Burkhard Richter zdôrazňuje, že AG sa po regionálnej reforme vybrala vlastnou cestou, aby sa vyhla dlhším cestám. To posilňuje spoluprácu a podporuje výmenu skúseností medzi členmi.
Pracovná skupina pravidelne organizuje školenia, na ktorých účastníci získavajú certifikáty dôležité pre ich odbornú prax. Ďalším dôležitým aspektom je politické zastúpenie technikov kúrenárstva, vodoinštalácie a vzduchotechniky, ktoré zabezpečuje predstavenstvo a profesijné združenie.
Energia pre komunitu
Spoločné výlety tiež podporujú súdržnosť skupiny, čo posilňuje zmysel pre komunitu. Členovia si navzájom pomáhajú pri väčších zákazkách, napríklad prostredníctvom ponukových skupín, čo sa ukazuje ako šikovný krok. Medzi hosťujúcich členov AG patria spoločnosti ako Veolia, Stadtwerke Döbeln a niekoľko veľkoobchodníkov, čo podčiarkuje rozmanitosť a silu komunity.
Maik Hoffmann, nový predseda AG, má veľké plány. Spolu s jeho tímom, v ktorom sú aj Franz Litzke, Marko Felgner a Sven Kempe, je cieľom ďalej rozširovať komunitu. Cieľ je jasný: prilákať nových členov a spoločnosti, najmä preto, že mnohí skúsení majstri čoskoro odídu do dôchodku. Marko Felgner však vyjadril obavy, že rýchly vývoj zákonov a predpisov by mohol tento priemysel zbytočne zaťažiť.
Budúcnosť v remeslách
Ďalším problémom zostáva potomstvo. Franz Litzke uvádza, že je čoraz ťažšie vzbudiť záujem mladých ľudí o zručné remeslá, pretože mnohí rodičia uprednostňujú iné profesijné smery. V najbližších rokoch odíde do dôchodku približne 70 percent kvalifikovaných pracovníkov, pričom počet mladých ľudí zostane nízky. Príprava na kvalifikovaného pracovníka trvá tri a pol roka, no to nie je všetko – zásadnú úlohu zohrávajú aj praktické skúsenosti.
Jednu pozitívnu vec však možno povedať: nastáva zvrátenie trendu, keďže čoraz viac mladých ľudí prejavuje záujem o zručné remeslá. Rôznorodé znalosti potrebné na prácu kúrenárstva, inštalatérstva a klimatizácie robia toto povolanie atraktívne. Elektrická, zvuková a požiarna ochrana sú len niektoré z výziev, ktoré je potrebné prekonať.
Komunita, zdôrazňuje Maik Hoffmann, je nevyhnutná pre výmenu skúseností medzi odborníkmi. Prostredníctvom spolupráce a podpory môžeme spoločne prekonať výzvy tohto odvetvia a zabezpečiť si silnú budúcnosť.