Nova uprava AG Döbeln: Skupaj za prihodnost industrije!

Nova uprava AG Döbeln: Skupaj za prihodnost industrije!

2. novembra 2025 bodo vodovodarji v Döbelnu in njihova nova delovna skupina (AG) Ogrevanje, vodovod, klimatizacija v odlični formi. Stara uprava se ni le izkazala, temveč je postavila temelje v prihodnost usmerjene skupnosti pod okriljem strokovnega združenja. Glavni mojster Burkhard Richter poudarja, da je AG po regionalni reformi ubrala svojo pot, da bi se izognila daljšim potovanjem. S tem krepimo sodelovanje in spodbujamo izmenjavo izkušenj med člani.

Delovna skupina redno organizira izobraževanja, na katerih udeleženci pridobijo certifikate, pomembne za njihovo poklicno prakso. Pomemben vidik je tudi politična zastopanost ogrevalnih, vodovodnih in klimatskih tehnikov, ki jo zagotavljata upravni odbor in strokovno združenje.

Energija za skupnost

Skupna potovanja spodbujajo tudi kohezijo skupine, kar krepi občutek skupnosti. Člani si med seboj pomagajo pri večjih pogodbah, na primer prek ponudbenih skupin, kar se je izkazalo za pametno potezo. Med gostujočimi člani AG so podjetja, kot so Veolia, Stadtwerke Döbeln in več veletrgovcev, kar poudarja raznolikost in moč skupnosti.

Maik Hoffmann, novi predsednik AG, ima velike načrte. Skupaj s svojo ekipo, ki jo sestavljajo še Franz Litzke, Marko Felgner in Sven Kempe, želi še naprej širiti skupnost. Cilj je jasen: pritegniti nove člane in podjetja, še posebej, ker bo veliko izkušenih mojstrov kmalu odšlo v pokoj. Vendar pa je Marko Felgner izrazil zaskrbljenost, da bi hiter razvoj zakonov in predpisov lahko nepotrebno obremenil industrijo.

Prihodnost v obrti

Druga težava ostaja podmladek. Franz Litzke poroča, da je mlade čedalje težje navdušiti za obrt, ker imajo mnogi starši raje druge poklicne poti. V naslednjih letih se bo upokojilo okrog 70 odstotkov kvalificiranih delavcev, število mladih, ki bodo prihajali, pa bo ostalo malo. Usposabljanje za kvalificiranega delavca traja tri leta in pol, a to še ni vse – ključno vlogo igrajo tudi praktične izkušnje.

Lahko pa rečemo nekaj pozitivnega: prihaja do obrata trenda, saj vse več mladih kaže zanimanje za obrt. Raznovrstno znanje, ki ga potrebujete za delo ogrevalnega, vodovodnega in klimatskega tehnika, dela poklic privlačnega. Električna, zvočna in protipožarna zaščita so le nekateri izmed izzivov, ki jih je treba premagati.

Skupnost, poudarja Maik Hoffmann, je bistvena za izmenjavo izkušenj med strokovnjaki. S sodelovanjem in podporo lahko skupaj premagamo izzive industrije in zagotovimo močno prihodnost.