Distributeur d'eau au travail : l'employeur doit-il le fournir gratuitement ?
Découvrez si les employeurs de Saxe centrale sont légalement tenus de fournir de l'eau potable gratuitement sur le lieu de travail.

Distributeur d'eau au travail : l'employeur doit-il le fournir gratuitement ?
Ces dernières années, le thème de l’hydratation sur le lieu de travail est devenu de plus en plus important. Surtout lors des journées chaudes, il est crucial de boire suffisamment d’eau pour augmenter la concentration et les performances. Néanmoins, dans de nombreuses entreprises, il n'existe toujours pas de réglementation standard prévoyant l'approvisionnement en eau potable, comme le rapporte frei e Presse.
Il n’existe pas de droit légal à de l’eau minérale ou du café gratuits, ce qui surprend de nombreux salariés. Cependant, selon les règles techniques applicables sur les lieux de travail, les employeurs doivent fournir des boissons adaptées à des températures supérieures à 26 degrés Celsius ; À des températures supérieures à 30 degrés Celsius, cela est absolument nécessaire. Les boissons ne se limitent pas à l'eau minérale : l'eau du robinet convient également parfaitement. Cela donne aux employés la possibilité de s'hydrater de manière optimale, même pendant les journées chaudes.
La responsabilité de l'employeur
Un employeur peut être tenu de fournir de l’eau ou d’autres boissons pour diverses raisons. Une telle obligation peut découler de la pratique opérationnelle si les boissons sont proposées régulièrement et sans réservation sur une période de plusieurs années. En outre, un accord d'entreprise avec le comité d'entreprise pourrait également jouer un rôle. Peter Meyer, avocat spécialisé en droit du travail et membre du comité exécutif du groupe de travail sur le droit du travail au sein de l'Ordre des avocats allemands (DAV), souligne qu'il existe souvent ici des possibilités de solutions individuelles.
Mais que font les travailleurs lorsque ces commodités ne sont pas fournies ? Il est logique d’en parler à votre superviseur et de lui souligner l’importance de l’hydratation. Un employé en bonne santé et bien hydraté contribue en fin de compte de manière significative au succès de l’entreprise.
De délicieuses idées de recettes pour votre pause déjeuner
Même si nous nous soucions de l’hydratation, il ne faut pas oublier que l’alimentation joue également un rôle important. C'est pourquoi nous avons concocté pour votre prochaine pause déjeuner de délicieuses recettes de salades rafraîchissantes, parfaites pour embellir le lieu de travail avec goût. Un exemple est ceciSalade de pâtes cowboy, accompagné de kielbasa épicé, de légumes croquants et d'une vinaigrette piquante au citron vert. Ce mélange apporte du piquant à la table !
D'autres options sont lesSalade de nouilles ramenavec des nouilles ramen cuites au four et des mandarines ou leSalade d'orzo et de feta à la pastèque, ce qui est idéal pour les journées chaudes. Choisissez votre favori et enchantez votre pause déjeuner avec des plats frais et délicieux ! Vous pouvez trouver des idées de recettes inspirantes sur The Pioneer Woman.
Qu'il s'agisse d'hydratation ou de collations saines, les deux jouent un rôle essentiel dans une ambiance de travail réussie. Profitez des opportunités qui s'offrent à vous et profitez au maximum de votre travail au quotidien !