أزمة الرعاية في ساكسونيا: الخضر يطالبون بالدمج الفوري للقوات الأجنبية!

أزمة الرعاية في ساكسونيا: الخضر يطالبون بالدمج الفوري للقوات الأجنبية!

سواء في السياسة أو في الحياة اليومية – في بعض الأحيان يكون من المهم التركيز على ما هو مهم. يواجه المسؤولون في ولاية ساكسونيا حاليًا تحديًا مألوفًا أيضًا لأطفال الرعاية النهارية وأطفال المدارس: البحث عن العمال المهرة، وخاصة في قطاع الرعاية. بحلول عام 2035، سيكون هناك نقص قدره 5000 متخصص في التمريض في هذا البلد. لقد كانت هذه الأرقام المثيرة للقلق معروفة منذ عامين، ومع ذلك لم يتم بذل الكثير من الجهود لمعالجتها. تقارير MDR ذلك سألت فرانزيسكا شوبرت، عضو برلمان الولاية من حزب الخضر، حكومة الولاية عن دمج طاقم التمريض الأجنبي وتلقت إجابات واقعية.

يدعو حزب الخضر إلى تحسينات عاجلة في دمج طاقم التمريض الأجنبي. ينتقد شوبرت بشدة حكومة الأقلية الحاكمة من السود والحمر لتقاعسها ويدعو إلى مفهوم منظم لدمج هؤلاء العمال المهرة من بلدان ثالثة. وفي الوقت الذي أصبحت فيه أهمية طاقم التمريض من الخارج أكثر أهمية من أي وقت مضى، فإنها تتهم حكومة الولاية بالافتقار إلى البيانات الأساسية التي قد تكون ضرورية لاستراتيجية مستهدفة. وبدون معلومات حول تصاريح الإقامة أو أوقات المعالجة، من الصعب تحديد الاختناقات.

المسؤولية السياسية والحاجة إلى العمل

وقالت وزيرة الشؤون الاجتماعية بيترا كوبينغ (SPD) إن حكومة الولاية لا يمكنها تقديم تفاصيل حول طلبات الحصول على تصاريح الإقامة لأن ذلك من شأنه أن يعرض قدرة الإدارة على العمل للخطر. ومع ذلك، فهي تؤكد أيضًا أن مسؤولية التكامل تقع في المقام الأول على عاتق أصحاب العمل والبيئة الاجتماعية. والطريق للخروج من هذا البؤس يمكن أن يكون من خلال عملية اعتراف أسرع بالمؤهلات الأجنبية، ولكن دون تعريض سلامة المرضى للخطر.

ويدعو شوبرت إلى دعم حكومي إضافي لتوسيع دورات اللغة وإيجاد سكن لطاقم التمريض من أجل تسهيل اندماجهم. ويبدو كما لو أن الضغوط تتزايد على السياسيين المسؤولين لمعالجة النقص في العمال المهرة والتحديات المرتبطة به بجدية.

موضوع آخر مثير للقلق هو الصعوبات التي يواجهها الأشخاص في الرعاية في الوصول إلى الموارد اللازمة، مثل دورات اللغة. في الأوقات التي يصبح فيها العالم عالميًا أكثر فأكثر، من الضروري إنشاء البنية التحتية المناسبة للعمال الأجانب المهرة.

الوضع في ساكسونيا هو إشارة إنذار. وإذا لم يتحرك الساسة قريبا، فقد يتحول نقص العمالة الماهرة إلى مشكلة خطيرة في السنوات القليلة المقبلة، ولن يؤثر ذلك على الرعاية الصحية فحسب، بل وأيضا على الثقة في النظام السياسي. الآن هي اللحظة التي نحتاج فيها إلى يد جيدة لتطوير حل قابل للتطبيق.

إن الطريق إلى التعافي طويل، ولكن من الممكن إحراز التقدم بالاستعانة باستراتيجية واضحة. والمسؤولية الآن تقع على عاتق صناع القرار لتحديد المسار للمستقبل. وربما يمكنهم استخدام الإمكانات الحالية لجعل ساكسونيا مكانًا جذابًا لطاقم التمريض من الخارج - وهو مورد رئيسي لقطاع الصحة.