Globos krizė Saksonijoje: žalieji reikalauja nedelsiant integruoti užsienio pajėgas!

Globos krizė Saksonijoje: žalieji reikalauja nedelsiant integruoti užsienio pajėgas!

Ar politikoje, ar kasdienybėje – kartais svarbu susitelkti ties tuo, kas svarbu. Atsakingi asmenys Saksonijoje šiuo metu susiduria su iššūkiu, kuris pažįstamas ir darželiams bei moksleiviams – kvalifikuotų darbuotojų paieška, ypač priežiūros sektoriuje. Iki 2035 metų šioje šalyje trūks 5000 slaugos specialistų. Šie nerimą keliantys skaičiai buvo žinomi jau dvejus metus, tačiau buvo padaryta per mažai, kad juos būtų galima išspręsti. Tai praneša MDR Valstybės parlamento narė iš Žaliųjų partijos Franziska Schubert paklausė valstijos vyriausybės apie užsienio slaugos personalo integraciją ir sulaukė blaivių atsakymų.

Žalieji ragina skubiai gerinti užsienio slaugos darbuotojų integraciją. Schubertas aštriai kritikuoja juodai raudoną valdančiąją mažumos vyriausybę dėl jos neveiklumo ir ragina parengti struktūrizuotą šių kvalifikuotų darbuotojų iš trečiųjų šalių integracijos koncepciją. Tuo metu, kai slaugos personalas iš užsienio yra kaip niekad svarbus, ji kaltina valstijos vyriausybę, kad trūksta esminių duomenų, kurių reikėtų tikslingai strategijai. Neturint informacijos apie leidimus gyventi ar apdorojimo laiką, sunku nustatyti kliūtis.

Politinė atsakomybė ir poreikis veikti

Socialinių reikalų ministrė Petra Köpping (SPD) teigė, kad valstijos vyriausybė negali pateikti detalių apie prašymus išduoti leidimą gyventi, nes tai keltų pavojų administracijos darbingumui. Tačiau ji taip pat pabrėžia, kad atsakomybė už integraciją pirmiausia tenka darbdaviams ir socialinei aplinkai. Išeitis iš vargo galėtų būti greitesnis užsienio kvalifikacijų pripažinimo procesas, tačiau nesukeliant pavojaus pacientų saugumui.

Schubertas reikalauja papildomos vyriausybės paramos plečiant kalbų kursus ir ieškant būsto slaugos darbuotojams, kad būtų lengviau integruotis. Panašu, kad atsakingiems politikams stiprėja spaudimas rimtai spręsti kvalifikuotų darbuotojų trūkumo ir su tuo susijusius iššūkius.

Kita susirūpinimą kelianti tema yra sunkumai, su kuriais susiduria slaugos žmonės, norėdami gauti reikalingų išteklių, pavyzdžiui, kalbų kursus. Tais laikais, kai pasaulis tampa vis globalesnis, būtina sukurti tinkamą infrastruktūrą kvalifikuotiems užsienio darbuotojams.

Padėtis Saksonijoje yra pavojaus signalas. Jei politikai greitai nesiims veiksmų, per artimiausius kelerius metus kvalifikuotų darbuotojų trūkumas gali tapti rimta problema, kuri atsilieps ne tik sveikatos apsaugai, bet ir pasitikėjimui politine sistema. Dabar yra momentas, kai reikia geros rankos, kad būtų sukurtas perspektyvus sprendimas.

Kelias į atsigavimą yra ilgas, tačiau turint aiškią strategiją galima pasiekti pažangą. Atsakomybė dabar tenka sprendimus priimantiems asmenims nustatyti ateities kursą. Ir galbūt jie gali panaudoti esamą potencialą, kad Saksonija taptų patrauklia vieta slaugos personalui iš užsienio – pagrindiniu sveikatos sektoriaus ištekliu.