Aprūpes krīze Saksijā: Zaļie pieprasa tūlītēju ārvalstu spēku integrāciju!

Aprūpes krīze Saksijā: Zaļie pieprasa tūlītēju ārvalstu spēku integrāciju!

Vai politikā vai sadzīvē – reizēm ir svarīgi koncentrēties uz to, kas ir svarīgs. Atbildīgie Saksijā šobrīd saskaras ar izaicinājumu, kas ir pazīstams arī dienas aprūpes un skolas bērniem: kvalificētu darbinieku meklējumi, īpaši aprūpes nozarē. Līdz 2035. gadam šajā valstī trūks 5000 māsu speciālistu. Šie satraucošie skaitļi ir zināmi jau divus gadus, un tomēr pārāk maz ir darīts, lai tos novērstu. Par to ziņo MDR Valsts parlamenta deputāte Franciska Šūberte no Zaļās partijas jautāja štata valdībai par ārvalstu medmāsu personāla integrāciju un saņēma prātīgas atbildes.

Zaļie aicina steidzami uzlabot ārvalstu medicīnas māsu darbinieku integrāciju. Šūberts asi kritizē melnsarkano valdošo mazākuma valdību par tās neizdarību un aicina izstrādāt strukturētu koncepciju šo trešo valstu kvalificēto darbinieku integrācijai. Laikā, kad medicīnas darbinieki no ārzemēm ir svarīgāki nekā jebkad agrāk, viņa pārmet štata valdībai būtisku datu trūkumu, kas būtu nepieciešami mērķtiecīgai stratēģijai. Bez informācijas par uzturēšanās atļaujām vai apstrādes laikiem ir grūti noteikt vājās vietas.

Politiskā atbildība un nepieciešamība rīkoties

Sociālo lietu ministre Petra Köpinga (SPD) sacīja, ka štata valdība nevar sniegt sīkāku informāciju par uzturēšanās atļauju pieteikumiem, jo ​​tas apdraudētu administrācijas darba spējas. Tomēr viņa arī uzsver, ka atbildība par integrāciju pirmām kārtām gulstas uz darba devējiem un sociālajai videi. Izeja no posta varētu būt ātrāks ārvalstu kvalifikāciju atzīšanas process, taču neapdraudot pacientu drošību.

Šūberts aicina sniegt papildu valsts atbalstu valodu kursu paplašināšanai un māsu personāla mājokļa atrašanai, lai atvieglotu viņu integrāciju. Šķiet, pieaug spiediens uz atbildīgajiem politiķiem nopietni risināt kvalificētu darbinieku trūkumu un ar to saistītos izaicinājumus.

Vēl viens satraucošs temats ir grūtības, ar kurām saskaras aprūpējamie cilvēki, lai piekļūtu nepieciešamajiem resursiem, piemēram, valodu kursiem. Laikā, kad pasaule kļūst arvien globālāka, ir būtiski izveidot atbilstošu infrastruktūru ārvalstu kvalificētiem darbiniekiem.

Situācija Saksijā ir trauksmes signāls. Ja politiķi drīzumā nerīkosies, kvalificētu darbinieku trūkums tuvāko gadu laikā var kļūt par nopietnu problēmu, kas skars ne tikai veselības aprūpi, bet arī uzticēšanos politiskajai sistēmai. Tagad ir tas brīdis, kad ir vajadzīga laba roka, lai izstrādātu dzīvotspējīgu risinājumu.

Ceļš uz atveseļošanos ir garš, taču ar skaidru stratēģiju var panākt progresu. Tagad atbildīgie ir lēmumu pieņēmēji, lai noteiktu nākotnes kursu. Un, iespējams, viņi var izmantot esošo potenciālu, lai padarītu Saksiju par pievilcīgu vietu medmāsu personālam no ārzemēm, kas ir galvenais resurss veselības nozarē.