Vårdkris i Sachsen: De gröna kräver omedelbar integration av utländska styrkor!

Vårdkris i Sachsen: De gröna kräver omedelbar integration av utländska styrkor!

Vare sig i politiken eller i vardagen – ibland är det viktigt att fokusera på det som är viktigt. De ansvariga i Sachsen står för närvarande inför en utmaning som också är bekant för daghem och skolbarn: sökandet efter yrkesarbetare, särskilt inom vårdsektorn. År 2035 kommer det att saknas 5 000 sjuksköterskor i det här landet. Dessa alarmerande siffror har varit kända i två år, och ändå har alldeles för lite gjorts för att ta itu med dem. Det rapporterar MDR Franziska Schubert, riksdagsledamot från Miljöpartiet, frågade delstatsregeringen om integrationen av utländsk vårdpersonal och fick nyktra svar.

De gröna efterlyser brådskande förbättringar av integrationen av utländsk vårdpersonal. Schubert kritiserar skarpt den svartröda styrande minoritetsregeringen för dess passivitet och efterlyser ett strukturerat koncept för integrationen av dessa kvalificerade arbetare från tredjeländer. I en tid då vårdpersonal från utlandet är viktigare än någonsin, anklagar hon delstatsregeringen för att sakna väsentliga data som skulle vara nödvändiga för en riktad strategi. Utan information om uppehållstillstånd eller handläggningstider är det svårt att identifiera flaskhalsar.

Politiskt ansvar och behov av handling

Socialminister Petra Köpping (SPD) sa att delstatsregeringen inte kan lämna detaljer om ansökningar om uppehållstillstånd eftersom det skulle äventyra förvaltningens arbetsförmåga. Hon framhåller dock också att ansvaret för integrationen i första hand ligger på arbetsgivarna och den sociala miljön. En väg ut ur eländet skulle kunna vara en snabbare erkännandeprocess för utländska kvalifikationer, men utan att äventyra patientsäkerheten.

Schubert efterlyser ytterligare statligt stöd för att utöka språkkurser och hitta bostäder för vårdpersonal för att underlätta deras integration. Det verkar som om trycket ökar på de ansvariga politikerna att på allvar ta itu med bristen på kvalificerad arbetskraft och de utmaningar som hör samman med det.

Ett annat orosmoment är de svårigheter som människor inom vården har att få tillgång till nödvändiga resurser, till exempel språkkurser. I tider när världen blir mer och mer global är det viktigt att skapa lämplig infrastruktur för utländska kvalificerade arbetare.

Situationen i Sachsen är en larmsignal. Om politikerna inte agerar snart kan bristen på kvalificerad arbetskraft bli ett allvarligt problem under de närmaste åren, vilket påverkar inte bara vården utan även förtroendet för det politiska systemet. Nu är det ögonblick då en god hand behövs för att utveckla en hållbar lösning.

Vägen till återhämtning är lång, men med en tydlig strategi kan framsteg göras. Ansvaret ligger nu på beslutsfattarna att sätta kursen mot framtiden. Och kanske kan de använda den befintliga potentialen för att göra Sachsen till en attraktiv plats för vårdpersonal från utlandet - en nyckelresurs för hälsosektorn.