Suur kliiniku streik halvas gottleubas: nõudmised kollektiivlepingute järele!

Suur kliiniku streik halvas gottleubas: nõudmised kollektiivlepingute järele!

Bad Gottleuba, Deutschland - Keskmine kliinikus halb gottleuba tuleb olukord pähe. 8. ja 9. juulil 2025 astus üle 60 kliiniku töötaja tagasi ja asus streigile. See kampaania toimus suvepuhkuse ajal, mis hoidis osalemist. Verdi Liit, mida esindab sekretär Nora Glaser, annab selgeid nõudmisi: praeguste tasustamismääruste asemel tuleb leida tulevase orienteeritud kollektiivlepingu. Stressi ajal oli ettevõte piiratud, hädaabiteenistuses olid ainult õendus- ja hariduspiirkonnad ning peaaegu kõik ravimeetodid tühistati. See näitab, et siin toimub palju ja töötajaid ei saa enam peatada, näiteks saxon "> saxon"

"Vajame tungivalt kollektiivlepingut, mis kehtib kõigi töötajate suhtes," nõuab üks töötaja. Kuid tööandja ei tundu olevat vältimatu ja on juba 2016. aastal viimase kollektiivläbirääkimiste peatanud. Vahepeal tehti individuaalseid toetusi, mis tõi kaasa töötajate ebavõrdsuse ja rahulolematuse. Selge protsentuaalne kataloog ei ole, kuna toetused on erinevad, kuid surve millegi liigutamiseks on kõrge. Kliiniku juhtimine kavatseb täita ettevõtte leping, mis sarnaneb Berggießhübeli kliinikuga. Jällegi Verdi palutakse läbirääkimisi jätkata.

tugi ja edasised meetmed

Püsivatele töötajatele poliitilist tuge ei jäeta tähelepanuta. Pirnast vasakpoolsed liikmed ja Gottleuba linnavolinikud näitavad solidaarsust. See lai tugi on oluline signaal, et töötajate muret võetakse tõsiselt. Ettevõte nõustab läbirääkimisi ja esitab väidetavalt valearvusid, mis on väga arusaamatu. Järgmine kohtumine asustusplatsil on kavandatud 4. augustil ja Verdi kavatseb juba lähinädalatel laiendada tööstustoimingut.

Lisaks halva gottleuba streikidele on tööstuses veel vastupanusignaale. Marburger Bund teatas ka, et munitsipaalhaiglate arstide kollektiivläbirääkimised suurenevad järgmise paari nädala jooksul. Siin on juba suunatud streik. Tööandja pakub 5,5 protsenti rohkem palka, mida arstid peavad ebapiisavaks. Probleem on sarnane igal pool: töötajad on praeguste pakkumistega rahul ja nõuavad rohkem oma väärtusliku töö jätkamiseks pikas perspektiivis ja rahuloluga.

Üldiselt on näha, et tervishoiutöötajate tööstuslik tegevus on endiselt väga populaarne. Bad Gottleuba töötajatel on selge eesmärk: õiglasemad töötingimused ja õiglane töötasu. Kuidas ja kas see õnnestub lähitulevikus, jääb üle vaadata. Siiski on selge, et jätkusuutliku kollektiivse lepingu soovi saab valjult ja selgelt kuulda.