Stor klinikkstreik i Bad Gottleuba: Krav om kollektive avtaler!

Stor klinikkstreik i Bad Gottleuba: Krav om kollektive avtaler!

Bad Gottleuba, Deutschland - I den median klinikken Bad Gottleuba kommer situasjonen på hodet. 8. og 9. Juli 2025 trakk over 60 ansatte på klinikken seg og gikk på streiken. Denne kampanjen fant sted under sommerferien, som holdt opp deltakelsen. Verdi -unionen, representert av sekretæren Nora Glaser, produserer klare krav: en fremtidig -orientert kollektivavtale er å finne i stedet for gjeldende godtgjørelsesforskrifter. Under streiken var selskapet begrenset, bare sykepleier- og utdanningsområdene var i beredskapstjeneste, og nesten alle terapier ble kansellert. Dette viser at det skjer mye her, og de ansatte kan ikke lenger stoppes, for eksempel "Vi trenger presserende en kollektiv avtale som gjelder alle ansatte," krever en ansatt. Arbeidsgiveren ser imidlertid ikke ut til å være uunngåelig og har allerede suspendert den siste kollektive forhandlingen i 2016. I mellomtiden ble det gitt individuelle kvoter som førte til ulikheter og misnøye blant de ansatte. Det er ingen klar prosentvis katalog fordi kvotene varierer, men presset for å bevege noe er høyt. Klinikkstyringen planlegger å fullføre en selskapsavtale som ligner på Berggießhübel Clinic. Igjen Verdi blir bedt om å gjenoppta forhandlingene.

støtte og ytterligere tiltak

Politisk støtte for de slående ansatte blir ikke forsømt. Medlemmer av venstresiden fra piRNA og byrådsledere fra Gottleuba viser solidaritet. Denne brede støtten er et viktig signal om at bekymringene til de ansatte blir tatt på alvor. Selskapet gir råd til forhandlinger og presenterer visstnok falske tall, som er veldig uforståelig. Det neste møtet på oppgjørsstedet er planlagt til 4. august og Verdi planlegger allerede å utvide den industrielle aksjonen de kommende ukene.

I tillegg til streikene i Bad Gottleuba, er det ytterligere signaler om motstand i bransjen. Marburger Bund kunngjorde også at kollektive forhandlinger for leger ved kommunale sykehus vil øke i løpet av de neste ukene. Her er en streik allerede rettet mot. Arbeidsgiveren tilbyr 5,5 prosent mer lønn som legene anser som utilstrekkelig. Problemet er likt overalt: de ansatte er misfornøyd med de nåværende tilbudene og krever mer for å fortsette sitt verdifulle arbeid på lang sikt og med tilfredshet.

Totalt sett kan det sees at den industrielle handlingen i helseprofesjonene fremdeles er veldig populær. De ansatte i Bad Gottleuba har et klart mål i tankene: mer rettferdig arbeidsforhold og rettferdig godtgjørelse. Hvordan og om dette lykkes i nær fremtid gjenstår å se. Imidlertid er det klart at ønsket om en bærekraftig kollektiv avtale kan høres høyt og tydelig.