Stor klinikstrejk i Bad Gottleuba: Krav på kollektiva avtal!

Stor klinikstrejk i Bad Gottleuba: Krav på kollektiva avtal!

Bad Gottleuba, Deutschland - I mediankliniken Bad Gottleuba kommer situationen till ett huvud. Den 8 och 9 Juli 2025 avgick över 60 anställda i kliniken och gick i strejken. Denna kampanj ägde rum under sommarlovet, som höll upp deltagandet. Verdi -unionen, representerad av sekreteraren Nora Glaser, producerar tydliga krav: ett framtida orienterat kollektivavtal finns istället för de nuvarande ersättningsförordningarna. Under strejken var företaget begränsat, bara sjuksköterskan och utbildningsområden var i räddningstjänst och nästan alla terapier avbröts. Detta visar att det finns mycket som händer här, och de anställda kan inte längre stoppas, till exempel SAXON SWAMLAND <

"Vi behöver brådskande ett kollektivavtal som gäller alla anställda", kräver en anställd. Arbetsgivaren verkar emellertid inte vara oundviklig och har redan avbrutit de senaste kollektiva förhandlingarna 2016. Under tiden beviljades individuella ersättningar som ledde till ojämlikheter och missnöje bland de anställda. Det finns ingen tydlig procentuell katalog eftersom ersättningarna varierar, men trycket för att flytta något är högt. Clinic Management planerar att slutföra ett företagsavtal som liknar Berggießhübel Clinic. Återigen verdi ombeds att återuppta förhandlingarna.

Support och ytterligare åtgärder

politiskt stöd för de slående anställda försummas inte. Medlemmar i vänster från PIRNA och kommunfullmäktige från Gottleuba visar solidaritet. Detta breda stöd är en viktig signal om att de anställdas oro tas på allvar. Företaget rekommenderar förhandlingar och presenterar förmodligen falska siffror, vilket är mycket obegripligt. Nästa möte på avvecklingsplatsen är planerad till 4 augusti och Verdi planerar redan att utöka den industriella åtgärden under de kommande veckorna.

Förutom strejkerna i Bad Gottleuba finns det ytterligare signaler om motstånd i branschen. Marburger Bund meddelade också att kollektiva förhandlingar för läkare på kommunala sjukhus kommer att öka de närmaste veckorna. Här syftar en strejk redan till. Arbetsgivaren erbjuder 5,5 procent mer lön som läkarna anser otillräckliga. Problemet är liknande överallt: de anställda är missnöjda med de nuvarande erbjudandena och kräver mer för att fortsätta sitt värdefulla arbete på lång sikt och med tillfredsställelse.

Sammantaget kan man se att den industriella åtgärden i hälsoyrken fortfarande är mycket populärt. De anställda i Bad Gottleuba har ett tydligt mål i åtanke: rättvisare arbetsförhållanden och rättvis ersättning. Hur och om detta lyckas inom en snar framtid återstår att se. Det är emellertid uppenbart att önskan om ett hållbart kollektivavtal kan höras högt och tydligt.