الإضراب في موموكس: فيردي يطالب بأجور وظروف عمل أفضل!

الإضراب في موموكس: فيردي يطالب بأجور وظروف عمل أفضل!

اليوم هو يوم مثير لجميع موظفي Momox في لايبزيغ. يبدأ الإضراب الأول على مدار اليوم عند منتصف الليل في مستودع بوابة الشراء الشعبية للكتب والوسائط المستعملة، والذي يقع في المنطقة المجاورة مباشرة لمركز المعارض. ودعت نقابة فيردي الموظفين إلى اتخاذ هذه الخطوة بعد أن تجاهل أصحاب العمل المطالب الأولية. عالي مقاومة للأدوية المتعددة يبدأ الإضراب عند منتصف الليل وينتهي الساعة 11:59 مساءً.

المطالب الأساسية للموظفين واضحة: إنهم يريدون الاعتراف بالاتفاقيات الجماعية لتجارة التجزئة والطلبات البريدية في ساكسونيا وساكسونيا أنهالت وتورينجيا. ولا تشمل مطالب فيردي الأجر العادل فحسب، بل تشمل أيضًا المزيد من الإجازات واتباع نهج محترم في عمل الموظفين. لقد تحدث أكثر من 700 موظف بالفعل لصالح اتفاقية جماعية في عريضة الأغلبية، مما يوضح أن هناك خطأ ما. يوضح سكرتير النقابة روني ستريش أن سنوات من المناقشات والاستطلاعات أدت إلى هذا النزاع الصناعي.

خلفية الإضراب

هذه هي الضربة الأولى على موموكس، والتي تؤثر على أكبر مركز لوجستي للكتب المستعملة ومنتجات الأزياء في أوروبا. وتشمل المطالب المختارة أيضًا زيادة في الأجور قدرها 2.50 يورو في الساعة، الأمر الذي من شأنه أن يخرج الموظفين بالفعل من التحديات الحالية في قطاع البيع بالتجزئة. زد دي إف سيتم معالجتها. وستكون هذه الزيادة في الأجور مفيدة للغاية على النقيض من انخفاض متوسط ​​الأجور في تجارة التجزئة، خاصة وأن 85% من الموظفين يعتبرون رواتبهم غير عادلة.

وكان أصحاب العمل قد طلبوا بالفعل في منتصف سبتمبر/أيلول البدء في التفاوض الجماعي، وهو الطلب الذي تم تجاهله. ولا يتسبب هذا الجهل في إثارة غضب الموظفين فحسب، بل أدى أيضًا إلى تعرض العديد من الموظفين للترهيب بأصواتهم في الاجتماعات الداخلية، بحسب فيردي. وهو الظرف الذي تصفه النقابة بأنه مناهض للنقابات ومناهض للديمقراطية.

الإضراب من أجل ظروف عمل أفضل

المزاج السائد بين العمال متوتر، لكن الإصرار على الإضراب قوي. والخطة هي أن يجتمع المضربون من منتصف الليل للفت الانتباه إلى همومهم والتأكيد على مطالبهم. وفي وقت حيث الأجور في تجارة التجزئة أقل بكثير من المتوسط ​​في الصناعات الأخرى، فإن هذه الخطوة تعتبر ضرورية.

ونظرًا لوضع الدخل الحالي، هناك ضغط متزايد على تجارة التجزئة ليس فقط في لايبزيغ، ولكن أيضًا في العديد من المدن الأخرى. يبحث الموظفون أكثر من أي وقت مضى عن نماذج عمل أفضل وتعويضات عادلة. وعلى الرغم من كل المحن، فإن مخاوف الموظفين والنقابة لا لبس فيها: المزيد من الاحترام، وظروف أفضل، وأجور عادلة.