Απεργία στο νοσοκομείο DRK Chemnitz: Το νοσηλευτικό προσωπικό απαιτεί περισσότερη αμοιβή!
Ο Verdi ζητά μια προειδοποιητική απεργία στο DRK Hospital Chemnitz-Rabenstein στις 14 Οκτωβρίου 2025, προκειμένου να προωθήσει τις διαπραγματεύσεις.

Απεργία στο νοσοκομείο DRK Chemnitz: Το νοσηλευτικό προσωπικό απαιτεί περισσότερη αμοιβή!
Στις 14 Οκτωβρίου 2025, το DRK Hospital Chemnitz-Rabenstein θα είναι το στάδιο μιας σημαντικής προειδοποιητικής απεργίας. Η Ένωση Verdi κάλεσε όλους τους υπαλλήλους να σταματήσουν την εργασία από τις 5:30 π.μ. έως τις 10:00 μ.μ. Ο λόγος; Οι εργοδότες απέρριψαν μια πρόταση συμβιβασμού χωρίς καμία αντεπίθεση. Επομένως, οι απεργοί θέλουν να ασκήσουν πίεση στις διαπραγματεύσεις. [[ Θέα ] αναφέρει ότι η διαχείριση της κλινικής διασφαλίζει ότι η φροντίδα των ασθενών θα είναι εγγυημένη κατά τη διάρκεια της απεργίας.
Ο ηγέτης της Verdi Strike Robin Rottloff αναμένει ότι περίπου 80 υπάλληλοι θα λάβουν μέρος. Αλλά δεν είναι μόνο οι υπάλληλοι του νοσοκομείου που θα λάβουν μέρος. Οι εκπαιδευτικοί από τα κέντρα φροντίδας στο Zwickau και τους σταθμούς διάσωσης από την Erzgebirge και την περιοχή Chemnitz έχουν επίσης δεσμευτεί την υποστήριξή τους. MDR ] Αυτό υποδηλώνει ότι δεν πρόκειται μόνο για ατομικά συμφέροντα, αλλά ότι εκπροσωπείται εδώ μια κοινή ανησυχία.
Τις απαιτήσεις των απεργών
Η ένωση έχει διατυπώσει σαφείς απαιτήσεις, οι οποίες υποβλήθηκαν ως συμβιβαστική πρόταση. Αυτό περιλαμβάνει μια σταδιακή αύξηση μισθών συνολικά κατά 8 % τους επόμενους 24 μήνες, καθώς και μείωση των εβδομαδιαίων ωρών εργασίας από 40 σε 38,5 ώρες σε δύο βήματα. [[ Θέα ] Επιπλέον, απαιτούνται υψηλότερες προσαυξήσεις και περισσότερες διακοπές. MDR ] Το επίπεδο μισθών στη Σαξονία DRK είναι σήμερα περίπου 10 τοις εκατό κάτω από αυτό άλλων ενώσεων κοινωνικής πρόνοιας στην περιοχή, οι οποίες για άλλη μια φορά απεικονίζουν τον επείγοντα χαρακτήρα των προσπαθειών.
Οι απεργίες όπως αυτή που λαμβάνουν χώρα στο νοσοκομείο σήμερα είναι η πιο σοβαρή μορφή βιομηχανικής δράσης. Σε αυτή την περίπτωση, οι εργαζόμενοι σταματούν την εργασία, η οποία, όπως θα μπορούσε να πει, στέλνει ένα σαφές σήμα δυσαρέσκειας. Η οργάνωση μιας απεργίας είναι συχνά μια πρόκληση που απαιτεί καλά λειτουργική ηγεσία απεργίας και υποστήριξη από τους εργαζόμενους απεργίας. [[ Γνώση του πλανήτη ]
Μια ματιά στην ιστορία των εργασιακών διαφορών
Η απεργία δεν είναι νέα ιστορικά. Ήδη από το 1159 π.Χ. Υπήρχε μία από τις πρώτες γνωστές απεργίες στην Αίγυπτο το 400 π.Χ., όταν 40 εργαζόμενοι σταμάτησαν να εργάζονται λόγω έλλειψης αμοιβής. Στον γερμανόφωνο κόσμο, οι πρώτες απεργίες, ιδιαίτερα στην εξόρυξη και τις βιοτεχνίες, προκάλεσαν αναταραχή στον τελευταίο Μεσαίωνα. [[ Γνώση του πλανήτη ] Η αναταραχή μεταξύ υφαντών στη Σιλεσσία το 1844 δείχνει επίσης ότι οι εργασιακές διαμάχες συχνά προκύπτουν από απελπισία και αναγκαιότητα.
Μπορείτε να δείτε ότι οι απεργίες δεν είναι μόνο διαμαρτυρίες, αλλά συχνά τα απαραίτητα μέτρα για την έναρξη αλλαγών στον κόσμο της εργασίας. Τα σημερινά γεγονότα στο DRK Hospital Chemnitz-Rabenstein θα μπορούσαν να είναι σημαντικά όχι μόνο για τους υπαλλήλους εκεί, αλλά και για πολλούς άλλους υπαλλήλους της περιοχής. Η πίεση που προκύπτει τώρα θα μπορούσε ενδεχομένως να είναι καθοριστική για μια συμφωνία στις αδιέξοδο των διαπραγματεύσεων και έτσι να φέρει κίνηση σε ένα ζήτημα που καίει για πολλούς υπαλλήλους.