Sztrájk a DRK Chemnitz Kórházban: Az ápolószemélyzet több fizetést követel!
Verdi figyelmeztető sztrájkot kér a DRK Chemnitz-Rabensteini Kórházban 2025. október 14-én az elakadt tárgyalások előmozdítása érdekében.

Sztrájk a DRK Chemnitz Kórházban: Az ápolószemélyzet több fizetést követel!
2025. október 14-én a DRK Chemnitz-Rabensteini Kórház jelentős figyelmeztető sztrájk színtere lesz. A Verdi szakszervezet felszólított minden alkalmazottat, hogy 5:30 és 22:00 között hagyják abba a munkát. Az ok? A munkáltatók ellenajánlat nélkül elutasították a kompromisszumos javaslatot. A sztrájkolók ezért nyomást akarnak gyakorolni a tárgyalásokra.[ Kilátás ] jelentése szerint a klinika vezetése biztosítja, hogy a sztrájk ideje alatt a betegek ellátása garantált lesz.
A Verdi sztrájkvezetője, Robin Rottloff mintegy 80 alkalmazott részvételére számít. De nem csak a kórház alkalmazottai vesznek részt; A zwickaui óvodák, valamint az erzgebirgei és a chemnitzi mentőállomások oktatói szintén támogatásukat ígérték. MDR ] Ez azt sugallja, hogy itt nem csak egyéni érdekekről van szó, hanem közös érdekről van szó.
A sztrájkolók követelései
A szakszervezet egyértelmű követeléseket fogalmazott meg, amelyeket kompromisszumos javaslatként terjesztettek elő. Ez magában foglalja a fokozatos, összesen 8 százalékos béremelést a következő 24 hónapban, valamint a heti munkaidő 40-ről 38,5 órára történő csökkentését két lépésben.[ Kilátás ] Ezen kívül magasabb pótdíjak és több szabadság szükséges.[ MDR ] A DDK Szászországban jelenleg mintegy 10 százalékkal marad el a fizetési szint a régió többi jóléti egyesületétől, ami ismét jól mutatja az erőfeszítések sürgősségét.
Az olyan sztrájkok, mint amilyen ma a kórházban zajlanak, a szervezett fellépés legsúlyosabb formája. Ebben az esetben az alkalmazottak abbahagyják a munkát, ami, mondhatnánk, az elégedetlenség egyértelmű jelzése. A sztrájk megszervezése gyakran olyan kihívás, amelyhez jól működő sztrájkvezetésre és a sztrájkolók támogatására van szükség.[ Bolygóismeret ]
Bepillantás a munkaügyi viták történetébe
A sztrájk történelmileg nem új keletű. Már ie 1159-ben. Egyiptomban volt az egyik első ismert sztrájk ie 400-ban, amikor 40 munkás hagyta abba a munkát fizetés hiánya miatt. A német nyelvterületen az első sztrájkok, különösen a bányászatban és a kézművességben, a késő középkorban keltettek nagy feltűnést. Bolygóismeret ] Az 1844-es sziléziai takácsok nyugtalansága is azt mutatja, hogy a munkaügyi viták gyakran kétségbeesésből és szükségszerűségből fakadnak.
Látható, hogy a sztrájkok nem csupán tiltakozások, hanem gyakran szükséges lépések ahhoz, hogy változásokat kezdeményezzenek a munka világában. A Chemnitz-Rabensteini DRK Kórház mai eseményei nemcsak az ott dolgozók, hanem a régió sok más dolgozója számára is fontosak lehetnek. A most fellépő nyomás potenciálisan döntő lehet a holtpontra jutott tárgyalásokon a megegyezés szempontjából, és így mozgást hozhat egy sok munkavállaló számára égető kérdéshez.