Streiks Kemnicas DRK slimnīcā: medmāsu darbinieki pieprasa lielāku atalgojumu!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Verdi aicina uz brīdinājuma streiku DRK slimnīcā Chemnitz-Rabenstein 2025. gada 14. oktobrī, lai virzītu uz priekšu iestrēgušās sarunas.

Verdi ruft am 14. Oktober 2025 zu einem Warnstreik im DRK Krankenhaus Chemnitz-Rabenstein auf, um festgefahrene Verhandlungen voranzutreiben.
Verdi aicina uz brīdinājuma streiku DRK slimnīcā Chemnitz-Rabenstein 2025. gada 14. oktobrī, lai virzītu uz priekšu iestrēgušās sarunas.

Streiks Kemnicas DRK slimnīcā: medmāsu darbinieki pieprasa lielāku atalgojumu!

2025. gada 14. oktobrī DRK slimnīcā Chemnitz-Rabenstein notiks nozīmīgs brīdinājuma streiks. Verdi arodbiedrība ir aicinājusi visus darbiniekus pārtraukt darbu no plkst.5.30 līdz 22.00. Iemesls? Darba devēji noraidīja kompromisa priekšlikumu bez pretpiedāvājuma. Tāpēc streikotāji vēlas izdarīt spiedienu uz sarunām. Skatīt ] ziņo, ka klīnikas vadība apliecina, ka pacientu aprūpe streika laikā tiks garantēta.

Verdi streika vadītājs Robins Rotlofs paredz, ka tajā piedalīsies aptuveni 80 darbinieki. Taču tajā piedalīsies ne tikai slimnīcas darbinieki; Arī pedagogi no dienas aprūpes centriem Cvikau un glābšanas stacijām no Erzgebirge un Chemnitz apgabala ir apņēmušies savu atbalstu. MDR ] Tas liek domāt, ka runa nav tikai par individuālām interesēm, bet gan par to, ka šeit tiek pārstāvētas kopējas rūpes.

Streikotāju prasības

Arodbiedrība ir formulējusi skaidras prasības, kas tika izvirzītas kā kompromisa priekšlikums. Tas ietver pakāpenisku algu palielināšanu kopumā par 8 procentiem nākamo 24 mēnešu laikā, kā arī nedēļas darba stundu samazināšanu no 40 līdz 38,5 stundām divos posmos. Skatīt ] Turklāt ir nepieciešamas lielākas piemaksas un vairāk atvaļinājumu.[ MDR ] Algu līmenis DDR Saksijā pašlaik ir aptuveni par 10 procentiem zemāks par citu labklājības asociāciju līmeni reģionā, kas vēlreiz parāda centienu steidzamību.

Tādi streiki, kāds šobrīd notiek slimnīcā, ir smagākais kolektīvās darbības veids. Šajā gadījumā darbinieki pārtrauc darbu, kas, varētu teikt, raida skaidru neapmierinātības signālu. Streika organizēšana bieži vien ir izaicinājums, kas prasa labi funkcionējošu streika vadību un streika darbinieku atbalstu. Zināšanas par planētu ]

Ieskats darba strīdu vēsturē

Streiks vēsturiski nav jaunums. Jau 1159. gadā pirms mūsu ēras. Viens no pirmajiem zināmajiem streikiem Ēģiptē notika 400. gadā pirms mūsu ēras, kad 40 strādnieki pārtrauca darbu algas trūkuma dēļ. Vācu valodā runājošajā pasaulē pirmie streiki, īpaši kalnrūpniecībā un amatniecībā, izraisīja satraukumu vēlajos viduslaikos. Zināšanas par planētu ] Arī Silēzijas audēju nemieri 1844. gadā liecina, ka darba strīdi bieži rodas izmisuma un nepieciešamības dēļ.

Var redzēt, ka streiki nav tikai protesti, bet bieži vien nepieciešami soļi, lai uzsāktu pārmaiņas darba pasaulē. Šodienas notikumi DRK slimnīcā Chemnitz-Rabenstein varētu būt nozīmīgi ne tikai tur esošajiem darbiniekiem, bet arī daudziem citiem darbiniekiem reģionā. Spiediens, kas šobrīd rodas, potenciāli varētu būt izšķirošs, lai panāktu vienošanos strupceļā nonākušajās sarunās un tādējādi virzītos uz jautājumu, kas daudziem darbiniekiem ir aktuāls.