Strajk w szpitalu DRK w Chemnitz: Personel pielęgniarski żąda wyższych wynagrodzeń!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Verdi wzywa do strajku ostrzegawczego w szpitalu DRK Chemnitz-Rabenstein w dniu 14 października 2025 r., aby przyspieszyć negocjacje, które utknęły w martwym punkcie.

Verdi ruft am 14. Oktober 2025 zu einem Warnstreik im DRK Krankenhaus Chemnitz-Rabenstein auf, um festgefahrene Verhandlungen voranzutreiben.
Verdi wzywa do strajku ostrzegawczego w szpitalu DRK Chemnitz-Rabenstein w dniu 14 października 2025 r., aby przyspieszyć negocjacje, które utknęły w martwym punkcie.

Strajk w szpitalu DRK w Chemnitz: Personel pielęgniarski żąda wyższych wynagrodzeń!

14 października 2025 roku w szpitalu DRK Chemnitz-Rabenstein odbędzie się znaczący strajk ostrzegawczy. Związek Verdi wezwał wszystkich pracowników, aby przerwali pracę w godzinach od 5:30 do 22:00. Powód? Pracodawcy odrzucili propozycję kompromisową bez żadnej kontroferty. Strajkujący chcą zatem wywrzeć presję na negocjacje.[ Pogląd ] podaje, że dyrekcja kliniki zapewnia, że ​​w czasie strajku będzie zapewniona opieka nad pacjentami.

Lider strajku Verdi, Robin Rottloff, spodziewa się, że w strajku weźmie udział około 80 pracowników. Ale nie tylko pracownicy szpitala wezmą w nim udział; Swoje wsparcie zadeklarowali także pedagodzy z ośrodków opieki dziennej w Zwickau oraz stacji ratowniczych z Rudaw i okolic Chemnitz.[ MDR ] Sugeruje to, że nie chodzi tu tylko o indywidualne interesy, ale że reprezentowana jest tu wspólna troska.

Żądania strajkujących

Związek sformułował jasne żądania, które zostały przedstawione jako propozycja kompromisowa. Obejmuje to stopniową podwyżkę płac łącznie o 8 procent w ciągu najbliższych 24 miesięcy, a także redukcję tygodniowego czasu pracy z 40 do 38,5 godzin w dwóch etapach. Pogląd ] Dodatkowo wymagane są wyższe dopłaty i więcej urlopów.[ MDR ] Poziom wynagrodzeń w DRK Saksonii jest obecnie o około 10 procent niższy niż w innych stowarzyszeniach opieki społecznej w regionie, co po raz kolejny pokazuje pilność wysiłków.

Strajki takie jak ten, który ma obecnie miejsce w szpitalu, są najsurowszą formą akcji protestacyjnej. W takim przypadku pracownicy przerywają pracę, co, można powiedzieć, stanowi wyraźny sygnał niezadowolenia. Zorganizowanie strajku jest często wyzwaniem, które wymaga dobrze funkcjonującego przywództwa strajku i wsparcia ze strony strajkujących. Wiedza o planecie ]

Spojrzenie na historię sporów pracowniczych

Strajk nie jest niczym nowym w historii. Już w 1159 r. p.n.e. Jeden z pierwszych znanych strajków w Egipcie miał miejsce w 400 roku p.n.e., kiedy 40 pracowników przerwało pracę z powodu braku wynagrodzenia. W świecie niemieckojęzycznym pierwsze strajki, zwłaszcza w górnictwie i rzemiośle, wywołały zamieszanie w późnym średniowieczu. Wiedza o planecie ] Niepokoje wśród tkaczy na Śląsku w 1844 roku pokazują także, że spory pracownicze często wynikają z desperacji i konieczności.

Widać, że strajki to nie tylko protesty, ale często kroki niezbędne do zainicjowania zmian w świecie pracy. Dzisiejsze wydarzenia w szpitalu DRK Chemnitz-Rabenstein mogą być ważne nie tylko dla tamtejszych pracowników, ale także dla wielu innych pracowników w regionie. Nacisk, który obecnie się pojawia, może potencjalnie zdecydować o porozumieniu w negocjacjach, które utknęły w martwym punkcie, i tym samym spowodować poruszenie kwestii palącej dla wielu pracowników.