Stavka v bolnišnici DRK Chemnitz: negovalno osebje zahteva višjo plačo!

Stavka v bolnišnici DRK Chemnitz: negovalno osebje zahteva višjo plačo!

14. oktobra 2025 bo v bolnišnici DRK Chemnitz-Rabenstein potekala pomembna opozorilna stavka. Sindikat Verdi je vse zaposlene pozval, naj prekinejo delo od 5.30 do 22. ure. razlog? Delodajalci so kompromisni predlog zavrnili brez protiponudbe. Stavkajoči torej želijo izvajati pritisk na pogajanja.[ Pogled ] poroča, da vodstvo klinike zagotavlja, da bo med stavko oskrba bolnikov zagotovljena.

Vodja stavke Verdi Robin Rottloff pričakuje, da bo sodelovalo okoli 80 zaposlenih. A ne bodo sodelovali le zaposleni v bolnišnici; Svojo podporo so obljubili tudi vzgojitelji iz vrtcev v Zwickauu in reševalnih postaj iz Erzgebirge in območja Chemnitza.[ MDR ] To nakazuje, da ne gre le za interese posameznikov, ampak da je tu zastopana skupna skrb.

Zahteve stavkajočih

Sindikat je oblikoval jasne zahteve, ki so bile podane kot kompromisni predlog. To vključuje postopno zvišanje plač za skupno 8 odstotkov v naslednjih 24 mesecih ter skrajšanje tedenskega delovnega časa s 40 na 38,5 ur v dveh korakih.[ Pogled ] Poleg tega so potrebna višja doplačila in več dopusta.[ MDR ] Raven plač v DRK Saška je trenutno približno 10 odstotkov nižja kot v drugih socialnih združenjih v regiji, kar še enkrat ponazarja nujnost prizadevanj.

Stavke, kakršna je današnja v bolnišnici, so najhujša oblika industrijske akcije. V tem primeru zaposleni prekinejo delo, kar bi lahko rekli jasen signal nezadovoljstva. Organiziranje stavke je pogosto izziv, ki zahteva dobro delujoče stavkovno vodstvo in podporo stavkajočih delavcev.[ Znanje planeta ]

Pogled v zgodovino delovnih sporov

Zgodovinsko gledano stavka ni nova. Že leta 1159 pr. Ena prvih znanih stavk je bila v Egiptu leta 400 pred našim štetjem, ko je 40 delavcev prenehalo z delom zaradi pomanjkanja plačila. V nemško govorečem svetu so prve stavke, zlasti v rudarstvu in obrti, povzročile razburjenje v poznem srednjem veku.[ Znanje planeta ] Nemiri med tkalci v Šleziji leta 1844 tudi kažejo, da delovni spori pogosto izhajajo iz obupa in nuje.

Vidite lahko, da stavke niso le protesti, ampak pogosto nujni koraki za začetek sprememb v svetu dela. Današnji dogodki v bolnišnici DRK Chemnitz-Rabenstein bi lahko bili pomembni ne le za tamkajšnje zaposlene, ampak tudi za številne druge zaposlene v regiji. Pritisk, ki se zdaj pojavlja, bi lahko bil potencialno odločilen za dogovor v pogajanjih v slepi ulici in tako premaknil vprašanje, ki je pereče za številne zaposlene.