Skønhed og succes: Verdensomspændende forskelle i opfattelse afsløret!

Skønhed og succes: Verdensomspændende forskelle i opfattelse afsløret!

Mannheim, Deutschland - I dag blev der offentliggjort en avanceret undersøgelse af skønhed og dens virkninger på social succes. Forskerne Vladislaw-mølle fra University of Mannheim og benjamin Kohler fra den eththththt-seberall/ Indflydelsen af ​​attraktivitet i forskellige samfund og præsenterede deres resultater i Specialist Journal Scientific Reports. Undersøgelsen viser, at den såkaldte "skønhedsbonus" findes over hele verden, men varierer i dens form og definition.

For at forstå, hvordan skønhed evalueres i forskellige kulturer, undersøgte forfatterne store stemmemodeller på 68 sprog og udviklede et tværgående indeks. De fandt ud af, at skønhed i vesteuropæiske lande som Frankrig og Italien ofte er forbundet med positive egenskaber som kompetence og pålidelighed. I modsætning hertil opfattes for eksempel i Rumænien og i nogle asiatiske lande i nogle asiatiske lande.

kulturel opfattelse af skønhed

Årsagerne til disse forskellige opfattelser er uklare. Forskerne har mistanke om, at evolutionære fordele kunne spille en rolle. Derudover fandt undersøgelsen, at Kulturelle skønhedsstandarder har en vigtig indflydelse på sociale magtstrukturer. Disse resultater er især relevante for fordelingen af ​​muligheder på arbejdet og i forhandlinger om lønninger. I mange tilfælde har pænere mennesker mere adgang til sociale muligheder, hvilket rejser spørgsmål om lighed.

I diskussionen om "skønhedsbonus" opstår spørgsmålet også, om attraktive mennesker faktisk tjener mere. En analyse af social fascination for skønhed viser, at den er til stede i litteratur og medier. Forskere som Satoshi Kanazawa og Mary hævder stadig, at den eneste skønhed ikke er afgørende for professionel succes. Intelligens såvel som sundhed og personlighed spiller afgørende roller.

Professionelle effekter af attraktivitet

En anden undersøgelse af Eva Sierminska viser, at attraktivitet i visse brancher faktisk øger den professionelle succes. Attraktive mennesker har en tendens til at vælge erhverv med flere sociale kontakter, mens uattraktive mennesker ofte accepterer mindre synlige erhverv. Dette betyder, at uattraktive medarbejdere ofte skal udføre højere præstation for at få den samme anerkendelse som deres mere attraktive kolleger.

Statistiske undersøgelser viser, at smukke mænd tjener 5-7 % og smukke kvinder 2-4 % mere end deres uattraktive kolleger. Imidlertid rejser denne uoverensstemmelse spørgsmål om fair vederlag. I henhold til arbejde abc , påvirkes det komplekse forhold mellem skønhed og succes og begrænset ikke kun til det ydre udseende.

skønhed som identitetsarbejde

Ud over disse sociale og professionelle aspekter er skønhedshandling et udtryk for identitet og autonomi. En undersøgelse viser, at flertallet af mennesker er smukkere for deres eget velbefindende end for andres veludvikling. Denne praksis er ofte tæt knyttet til sociale forventninger. Skønhed betragtes som social kapital, der er relevant for både mænd og kvinder og hjælper med at opnå magt og anerkendelse.

De sociale normer og idealer om skønhed udvikler sig konstant. Historisk set orienterede mænd og kvinder sig forskelligt på disse idealer, men mænd påvirkes i stigende grad af skønhedsstandarder. Dette afspejler en generel social bevidsthed om, at fysisk tiltrækningskraft ikke kun er central for personlig velbefindende, men også for professionel succes.