Beauté et succès: les différences mondiales de perception révélées!

Beauté et succès: les différences mondiales de perception révélées!

Mannheim, Deutschland - Aujourd'hui, une étude avancée sur la beauté et ses effets sur le succès social ont été publiées. Le moulin des chercheurs Vladislaw de Université de Mannheim et Benjamin Kohler de l'analyse de l'attraction de Mannheim et de Benjamin Kohler de l'analyse de l'attraction de Mannheivise et de Benjamin Dans différentes sociétés et présenté leurs résultats dans la revue spécialisée Scientific Reports. L'étude montre que le «bonus de beauté» ainsi appelé existe dans le monde, mais varie dans sa forme et sa définition.

Afin de comprendre comment la beauté est évaluée dans différentes cultures, les auteurs ont examiné de grands modèles vocaux en 68 langues et ont développé un indice croisé. Ils ont constaté que dans les pays d'Europe occidentale comme la France et l'Italie, la beauté est souvent associée à des caractéristiques positives telles que la compétence et la fiabilité. En revanche, en Europe de l'Est, par exemple en Roumanie et dans certains pays asiatiques, une association négative est souvent perçue.

Perception culturelle de la beauté

Les causes de ces différentes perceptions ne sont pas claires. Les chercheurs soupçonnent que les avantages évolutifs pourraient jouer un rôle. De plus, l'étude a révélé que les normes de beauté culturelle ont une influence importante sur les structures de pouvoir social. Ces résultats sont particulièrement pertinents pour la distribution des opportunités au travail et dans les négociations sur les salaires. Dans de nombreux cas, les gens plus agréables ont plus accès aux opportunités sociales, ce qui soulève des questions sur l'égalité.

Dans la discussion sur le "bonus de beauté", la question se pose également de savoir si les gens attrayants gagnent plus. Une analyse de la fascination sociale pour la beauté montre qu'elle est présente dans la littérature et les médias. Des chercheurs comme Satoshi Kanazawa et Mary soutiennent toujours que la seule beauté n'est pas décisive pour la réussite professionnelle. L'intelligence ainsi que la santé et la personnalité jouent des rôles décisifs.

Effets professionnels de l'attractivité

Une autre étude d'Eva Siemrinska montre que l'attractivité dans certaines industries augmente en fait la réussite professionnelle. Les gens attirants ont tendance à choisir des professions avec des contacts sociaux plus, tandis que les personnes peu attrayantes acceptent souvent des professions moins visibles. Cela signifie que les employés peu attrayants doivent souvent effectuer des performances plus élevées afin d'obtenir la même reconnaissance que leurs collègues les plus attrayants.

Les enquêtes statistiques montrent que les beaux hommes gagnent 5 à 7% et les belles femmes 2 à 4% de plus que leurs homologues peu attrayantes. Cependant, cet écart soulève des questions sur la rémunération équitable. Selon work abc , la relation complexe entre la beauté et le succès est influencée et limitée non seulement à l'apparence externe.

La beauté en tant que travail d'identité

En plus de ces aspects sociaux et professionnels, l'action beauté est une expression de l'identité et de l'autonomie. Une enquête montre que la majorité des gens sont plus beaux pour leur propre puits que pour le bien-être des autres. Ces pratiques sont souvent étroitement liées aux attentes sociales. La beauté est considérée comme un capital social pertinent pour les hommes et les femmes et aide à atteindre le pouvoir et la reconnaissance.

Les normes sociales et les idéaux de la beauté se développent constamment. Historiquement, les hommes et les femmes se sont orientés différemment sur ces idéaux, mais les hommes sont de plus en plus affectés par les normes de beauté. Cela reflète une conscience sociale générale que l'attractivité physique est centrale non seulement pour le bien-être personnel, mais aussi pour la réussite professionnelle.