Piękno i sukces: ujawniono światowe różnice w percepcji!

Piękno i sukces: ujawniono światowe różnice w percepcji!

Mannheim, Deutschland - Dzisiaj opublikowano zaawansowane studium piękna i jego wpływu na sukces społeczny. Badacze Vladislaw Mill z University of Mannheim i Benjamin Kohler z Ethuniched the Impatuated the Iposured. atrakcyjności w różnych społeczeństwach i przedstawili swoje wyniki w specjalistycznym czasopiśmie Scientific Reports. Badanie pokazuje, że „bonus piękna” istnieje na całym świecie, ale różni się w swojej formie i definicji.

Aby zrozumieć, w jaki sposób piękno jest oceniane w różnych kulturach, autorzy zbadali modele dużych głosów w 68 językach i opracowali indeks krzyżowy. Odkryli, że w krajach Europy Zachodniej, takich jak Francja i Włochy, piękno często kojarzy się z pozytywnymi cechami, takimi jak kompetencje i wiarygodność. Natomiast w Europie Wschodniej, na przykład w Rumunii i w niektórych krajach azjatyckich, często postrzegane jest negatywne stowarzyszenie.

Kulturowe postrzeganie piękna

Przyczyny tych różnych postrzegania są niejasne. Naukowcy podejrzewają, że korzyści ewolucyjne mogą odgrywać pewną rolę. Ponadto badanie wykazało, że standardy piękna kulturowego mają istotny wpływ na struktury władzy społecznej. Wyniki te są szczególnie istotne dla dystrybucji możliwości w pracy i negocjacji w sprawie wynagrodzeń. W wielu przypadkach ładniejsi ludzie mają większy dostęp do możliwości społecznych, co rodzi pytania o równość.

W dyskusji na temat „premii piękna” pojawia się również pytanie, czy atrakcyjni ludzie faktycznie zarabiają więcej. Analiza fascynacji społecznej pięknem pokazuje, że jest ona obecna w literaturze i mediach. Naukowcy tacy jak Satoshi Kanazawa i Mary nadal twierdzą, że jedyne piękno nie jest decydujące dla sukcesu zawodowego. Inteligencja, a także zdrowie i osobowość odgrywają decydujące role.

Profesjonalne skutki atrakcyjności

Kolejne badanie Evy Sierminska pokazuje, że atrakcyjność w niektórych branżach faktycznie zwiększa sukces zawodowy. Atrakcyjne ludzie mają tendencję do wybierania zawodów z większymi kontaktami społecznymi, podczas gdy nieatrakcyjne osoby często akceptują mniej widoczne zawody. Oznacza to, że nieatrakcyjni pracownicy często muszą wykonywać wyższą wydajność, aby uzyskać takie samo uznanie jak ich bardziej atrakcyjni koledzy.

Ankiety statystyczne pokazują, że piękni mężczyźni zarabiają 5-7 % i piękne kobiety o 2-4 % więcej niż ich nieatrakcyjne odpowiedniki. Jednak ta rozbieżność rodzi pytania dotyczące uczciwego wynagrodzenia. Zgodnie z worka abc , na złożony związek między pięknem a sukcesem ma wpływ nie tylko na zewnętrzny wygląd.

Piękno jako praca tożsamości

Oprócz tych aspektów społecznych i zawodowych akcja urody jest wyrazem tożsamości i autonomii. Badanie pokazuje, że większość ludzi jest piękniejsza dla własnej studni niż dla studni innych. Praktyki te są często ściśle powiązane z oczekiwaniami społecznymi. Piękno jest postrzegane jako kapitał społeczny, który jest istotny zarówno dla mężczyzn, jak i kobiet i pomaga osiągnąć władzę i uznanie.

Normy społeczne i ideały piękna stale się rozwijają. Historycznie mężczyźni i kobiety zorientowali się inaczej na te ideały, ale mężczyznom coraz bardziej dotknięte są standardy piękna. Odzwierciedla to ogólną świadomość społeczną, że atrakcyjność fizyczna jest centralna nie tylko dla osobistego samopoczucia, ale także sukcesu zawodowego.

Podsumowując, można zauważyć, że skutki piękna są złożone i wykraczają daleko poza zwykły wygląd. Wyniki badania i dalsze badania są krytyczne dla dystrybucji możliwości w społeczeństwie i ilustrują znaczenie ich własnego postrzegania piękna.

Details
OrtMannheim, Deutschland
Quellen

Kommentare (0)