Beleza e sucesso: as diferenças mundiais de percepção reveladas!
Beleza e sucesso: as diferenças mundiais de percepção reveladas!
Hoje, foi publicado um estudo avançado sobre beleza e seus efeitos no sucesso social. Os pesquisadores vladislaw moinhos de universidade de manohheim de atratividade em diferentes sociedades e apresentou seus resultados nos relatórios científicos da revista especializada. O estudo mostra que o "bônus de beleza", tão chamado, existe em todo o mundo, mas varia em sua forma e definição.Para entender como a beleza é avaliada em diferentes culturas, os autores examinaram grandes modelos de voz em 68 idiomas e desenvolveram um índice cruzado. Eles descobriram que, nos países da Europa Ocidental, como França e Itália, a beleza é frequentemente associada a características positivas, como competência e confiabilidade. Por outro lado, na Europa Oriental, por exemplo, na Romênia e em alguns países asiáticos, uma associação negativa é frequentemente percebida.
Percepção cultural da beleza
As causas dessas diferentes percepções não são claras. Os pesquisadores suspeitam que as vantagens evolutivas possam desempenhar um papel. Além disso, o estudo descobriu que os padrões de beleza cultural têm uma influência importante nas estruturas de poder social. Esses resultados são particularmente relevantes para a distribuição de oportunidades no trabalho e em negociações sobre salários. Em muitos casos, as pessoas mais agradáveis têm mais acesso a oportunidades sociais, o que levanta questões sobre igualdade.
Na discussão sobre o "bônus de beleza", a questão também surge se as pessoas atraentes realmente ganham mais. Uma análise do fascínio social pela beleza mostra que está presente na literatura e na mídia. Pesquisadores como Satoshi Kanazawa e Mary ainda argumentam que a única beleza não é decisiva para o sucesso profissional. A inteligência, bem como a saúde e a personalidade, desempenham papéis decisivos.
Efeitos profissionais da atratividade
Outro estudo de Eva Sierminska mostra que a atratividade em certas indústrias realmente aumenta o sucesso profissional. Pessoas atraentes tendem a escolher profissões com mais contatos sociais, enquanto pessoas pouco atraentes geralmente aceitam profissões menos visíveis. Isso significa que os funcionários pouco atraentes geralmente precisam realizar um desempenho mais alto para obter o mesmo reconhecimento que seus colegas mais atraentes.
Pesquisas estatísticas mostram que homens bonitos ganham 5-7 % e mulheres bonitas 2-4 % a mais do que suas contrapartes pouco atraentes. No entanto, essa discrepância levanta questões sobre remuneração justa. De acordo com trabalho abc , a complexa relação entre beleza e sucesso é influenciada e limitada não apenas à aparência externa.
beleza como um trabalho de identidade
Além desses aspectos sociais e profissionais, a ação de beleza é uma expressão de identidade e autonomia. Uma pesquisa mostra que a maioria das pessoas é mais bonita para o seu próprio poço -ser do que para o poço -ser de outras pessoas. Essas práticas geralmente estão intimamente ligadas às expectativas sociais. A beleza é vista como capital social relevante para homens e mulheres e ajuda a alcançar poder e reconhecimento.
As normas sociais e os ideais da beleza estão se desenvolvendo constantemente. Historicamente, homens e mulheres se orientavam de maneira diferente nesses ideais, mas os homens são cada vez mais afetados pelos padrões de beleza. Isso reflete uma consciência social geral de que a atratividade física é central não apenas para o poço pessoal -mas também para o sucesso profissional.
Em resumo, pode -se observar que os efeitos da beleza são complexos e se estendem muito além da mera aparência. As descobertas do estudo e mais pesquisas criticam a distribuição de oportunidades na sociedade e ilustram a importância de sua própria percepção de beleza.| Details | |
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| Ort | Mannheim, Deutschland |
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