Thomas Jäschke: Новият шеф на DGB се бори за работни места в Altenburger Land!

Thomas Jäschke: Новият шеф на DGB се бори за работни места в Altenburger Land!

Altenburger Land, Deutschland - На 19 август 2025 г. профсъюзистът Томас Яшке е избран за нов председател на районната асоциация на DGB Altenburger Land. Jäschke, който има дългогодишен опит в IG Metall, сега поема този офис, за да засили гласа на служителите в региона. С ангажимента си за по -добро участие и справедливи заплати той е добре подготвен за справяне с предизвикателствата на пазара на труда. Тази информация цитира abg-info.de.

Заедно с Волкер Гьолике от Съюза на железопътния и трафик (EVG), който беше избран за заместник -председател, той е изправен пред силно управление. Областната асоциация на DGB Altenburger Land съчетава представители от седем съюза, включително IG Metall, EVG, IG BAU, IG BCE, GEW, Ver.DI и NGG. Тези съюзи си поставиха за цел да подобрят условията на труд в Източна Тюрингия и да разчитат на колективно договаряне, както и участие.

Текущи предизвикателства в Altenburger Land

Спешна тема, която синдикатите в момента работят, е възможното затваряне на местоположението на Neumayer Tekfor в Schmölln. Тук до 380 работни места могат да бъдат на ръба. Томас Яшке подчертава, че този проблем не е изолиран случай, а резултат от структурни предизвикателства в региона. "Нуждаем се от политика, която защитава добрата работа", предупреждава той и призовава за повече ангажираност към справедливите условия на труд. Това също подчертава [abg-net.de] (https://www.abg-net.de/aktuelles/pressemitteilungen/2025/thomas-jaeschke-als-dg-kreis председател-im-altburger-land-wahl)

Асоциацията на DGB District сигнализира, че това е солидарност със служителите на Neumayer Tekforfor и призовава всички демократични сили в Altenburger Land да се обединят за социално осигуряване и справедлив свят на работа. Jäschke обяснява мотивацията си: „Бих искал да направя Association DGB в района на мощен глас на служителите“ и следователно става ясно, че синдикатът на Съюза има ефект дори в трудни моменти.

Значението на колективните споразумения

В Германия степента на покритие поради колективни споразумения в момента е само около 54%, спад, който се определя от 2000 г., по -специално в Източна Германия, колективното договаряне е спаднало от 55%на 45%. Тези числа илюстрират необходимостта от работа за по -силна тарифна връзка. В публичната администрация обаче има висока тарифна облигация, докато други сектори, като информационни и комуникационни услуги, се борят само с 18% служители. Тези разработки също се потвърждават от bpb.de.

Бъдещето в Altenburger Land силно зависи от желанието да се отстоява на тези теми. С Томас Яшке начело на областната асоциация на DGB и силен екип от различни съюзи, са насочени регионалните предизвикателства на света на работата. Да се ​​надяваме, че рамото на всички силни страни ще успее и гласът на служителите се възприема още повече.