Thomas Jäschke: Ny DGB -chef kæmper for job i Altenburger Land!

Thomas Jäschke: Ny DGB -chef kæmper for job i Altenburger Land!

Altenburger Land, Deutschland - Den 19. august 2025 blev fagforeningsmanden Thomas Jäschke valgt som den nye formand for DGB District Association Altenburger Land. Jäschke, der har haft mange års erfaring i IG Metall, tager nu dette kontor for at styrke medarbejdernes stemme i regionen. Med sit engagement i bedre deltagelse og fair lønninger er han godt udstyret til at tackle arbejdsmarkedets udfordringer. Denne information citerer ABG-Info.de.

Sammen med Volker Gölicke fra Railway and Traffic Union (EVG), der blev valgt som næstformand, står han over for en stærk ledelse. DGB District Association Altenburger -land kombinerer repræsentanter fra syv fagforeninger, herunder IG Metall, EVG, IG Bau, IG BCE, Gew, Ver.Di og Ngg. Disse fagforeninger har sat sig målet om at forbedre arbejdsforholdene i East Thuringia og stole på kollektive forhandlinger samt deltagelse.

Aktuelle udfordringer i Altenburger Land

Et presserende emne, som fagforeningerne i øjeblikket anvender, er den mulige lukning af Neumayer Tekfor placering i Schmölln. Her kunne op til 380 job være på randen. Thomas Jäschke understreger, at dette problem ikke er et isoleret tilfælde, men et resultat af strukturelle udfordringer i regionen. ”Vi har brug for en politik, der beskytter godt arbejde,” advarer han og kræver mere engagement i retfærdige arbejdsforhold. Dette understreger også [ABG-NET.DE] (https://www.abg-net.de/aktuelles/pressemitteilungen/2025/thomas-jaeschke-als-dg-kreis formand-im-altetburger-land-wahl)

DGB District Association har signaleret, at det er solidaritet med de ansatte i neumayer Tekforfor og opfordrer til alle demokratiske kræfter i Altenburger -land til at gå sammen til social sikring og en retfærdig verden af ​​arbejde. Jäschke forklarer sin motivation: "Jeg vil gerne gøre DGB District Association til en magtfuld stemme fra medarbejderne," og gør det derfor klart, at fagforeningsengagement har en effekt selv i vanskelige tider.

Betydningen af ​​kollektive aftaler

I Tyskland er graden af ​​dækning på grund af kollektive aftaler i øjeblikket kun ca. 54%, et fald, der er blevet bestemt siden 2000. I Easttyskland er den kollektive forhandling faldet fra 55%til 45%. Disse tal illustrerer behovet for at arbejde for en stærkere toldobligation. I offentlig administration er der imidlertid en høj toldobligation, mens andre sektorer, såsom informations- og kommunikationstjenester, kæmper med kun 18% ansatte. Denne udvikling bekræftes også af bpb.de.

Fremtiden i Altenburger -land afhænger stærkt af viljen til at stå op for disse emner. Med Thomas Jäschke i spidsen for DGB District Association og et stærkt team af forskellige fagforeninger er de regionale udfordringer i arbejdsverdenen målrettet. Lad os håbe, at skulderen med alle styrker vil lykkes, og medarbejdernes stemme opfattes endnu mere.