Tomass Jäschke: Jaunais DGB boss cīnās par darbu Altenburgera zemē!

Tomass Jäschke: Jaunais DGB boss cīnās par darbu Altenburgera zemē!

Altenburger Land, Deutschland - 2025. gada 19. augustā arodbiedrību pārstāvis Tomass Jäščke tika ievēlēts par jauno DGB rajona asociācijas Altenburger Land priekšsēdētāju. Jäschke, kuram ir daudz gadu pieredze IG Metall, tagad ieņem šo biroju, lai stiprinātu reģiona darbinieku balsi. Ar apņemšanos labāk piedalīties un godīgas algas viņš ir labi sagatavots, lai risinātu darba tirgus izaicinājumus. Šī informācija citē abg-info.de.

Kopā ar Volkeru Gölicke no Dzelzceļa un satiksmes savienības (EVG), kas tika ievēlēts par priekšsēdētāja vietnieku, viņš saskaras ar spēcīgu vadību. DGB rajona asociācijas Altenburger zeme apvieno septiņu arodbiedrību pārstāvjus, ieskaitot IG Metall, EVG, IG Bau, IG BCE, GEW, Ver.di un NGG. Šīs arodbiedrības ir izvirzījušas mērķi uzlabot darba apstākļus Thuringia austrumos un paļauties uz kolektīvu sarunu, kā arī līdzdalību.

Pašreizējie izaicinājumi Altenburgera zemē

Steidzama tēma, kuru pašlaik izmanto arodbiedrības, ir iespējama Neumayer Tekfor atrašanās vietas slēgšana Šmöllnā. Šeit varētu būt līdz 380 darbiem. Tomass Jäščke uzsver, ka šī problēma nav izolēts gadījums, bet gan strukturālu problēmu rezultāts reģionā. "Mums ir vajadzīga politika, kas aizsargā labu darbu," viņš brīdina, aicinot uz lielāku apņemšanos ievērot taisnīgus darba apstākļus. Tas arī uzsver [abg-net.de] (https://www.abg-net.de/aktuelles/pressemitteilungen/2025/thomas-jaeschke-als-dg-kreis priekšsēdētājs-im-altburger-land-wahl)

DGB rajona asociācija ir norādījusi, ka tā ir solidaritāte ar Neumayer Tekforfor darbiniekiem un aicina visus demokrātiskos spēkus Altenburgera zemē, lai apvienotos sociālās drošības jomā un godīgā darba pasaulē. Jäschke skaidro savu motivāciju: "Es gribētu padarīt DGB rajona asociāciju par spēcīgu darbinieku balsi" un tāpēc skaidri norāda, ka arodbiedrību saistībām ir ietekme pat grūtos laikos.

Kolektīvo nolīgumu nozīme

Vācijā kolektīvo līgumu seguma pakāpe pašlaik ir tikai aptuveni 54% - samazināšanās, kas tiek noteikta kopš 2000. gada. Īpaši Austrumvācijā koplīguma slēgšana ir samazinājusies no 55%līdz 45%. Šie skaitļi parāda nepieciešamību strādāt stiprāka tarifu saitei. Tomēr valsts pārvaldē ir augsta tarifu obligācija, savukārt citas nozares, piemēram, informācijas un sakaru pakalpojumi, cīnās tikai ar 18% darbinieku. Šīs norises apstiprina arī bpb.de.

Nākotne Altenburgera zemē ir ļoti atkarīga no vēlmes iestāties par šīm tēmām. Tā kā DGB rajona asociācijas vadītājs un spēcīga dažādu arodbiedrību komanda ir Tomass Jäščke, ir mērķtiecīgi reģionālie darba izaicinājumi. Cerēsim, ka visu stiprās puses plecs izdosies, un darbinieku balss tiek uztverta vēl vairāk.