Thomas Jäschke: New DGB -baas vecht voor banen in Altenburger Land!

Thomas Jäschke: New DGB -baas vecht voor banen in Altenburger Land!

Altenburger Land, Deutschland - Op 19 augustus 2025 werd vakbondsonderhandeling Thomas Jäschke gekozen als de nieuwe voorzitter van de DGB District Association Altenburger Land. Jäschke, die vele jaren ervaring heeft gehad in IG Metall, neemt nu dit kantoor aan om de stem van de werknemers in de regio te versterken. Met zijn toewijding aan betere participatie en eerlijke lonen is hij goed uitgerust om de uitdagingen van de arbeidsmarkt aan te gaan. Deze informatie citeert ABG-Info.de.

Samen met Volker Gölicke van de Railway and Traffic Union (EVG), die werd gekozen als plaatsvervangend voorzitter, staat hij voor een sterk management. De DGB District Association Altenburger Land combineert vertegenwoordigers van zeven vakbonden, waaronder IG Metall, EVG, IG BAU, IG BCE, GEW, Ver.DI en NGG. Deze vakbonden hebben zichzelf het doel gesteld om de werkomstandigheden in Oost -Thuringia te verbeteren en te vertrouwen op collectieve onderhandelingen en deelname.

Huidige uitdagingen in Altenburger Land

Een dringend onderwerp dat de vakbonden momenteel gebruiken, is de mogelijke sluiting van de Neumayer Tekfor -locatie in Schmölln. Hier kunnen maximaal 380 banen op de rand staan. Thomas Jäschke benadrukt dat dit probleem geen geïsoleerde zaak is, maar een gevolg van structurele uitdagingen in de regio. "We hebben een beleid nodig dat goed werk beschermt," waarschuwt hij en roept op tot meer toewijding aan eerlijke werkomstandigheden. Dit benadrukt ook [abg-net.de] (https://www.abg-net-net.de/aktuelles/pressemitteilungen/2025/thomas-jaeschke-als-dg-kreis voorzitter-altburger-land-wahl)

De DGB District Association heeft aangegeven dat het solidariteit is met de werknemers van de Neumayer Tekforfor en roept alle democratische troepen in Altenburger Land op om samen te voegen voor sociale zekerheid en een eerlijke wereld van werk. Jäschke legt zijn motivatie uit: "Ik wil van de DGB District Association een krachtige stem van de werknemers maken", en maakt daarom duidelijk dat de commitment van de vakbond een effect heeft, zelfs in moeilijke tijden.

Het belang van collectieve overeenkomsten

In Duitsland is de mate van dekking als gevolg van collectieve overeenkomsten momenteel slechts ongeveer 54%, een daling die sinds 2000 is bepaald. Vooral in Oost -Duitsland is de collectieve onderhandelingen gedaald van 55%tot 45%. Deze cijfers illustreren de noodzaak om te werken voor een sterkere tariefbinding. In het openbaar bestuur is er echter een hoge tariefobligatie, terwijl andere sectoren, zoals informatie- en communicatiediensten, vechten met slechts 18% werknemers. Deze ontwikkelingen worden ook bevestigd door bpb.de.

De toekomst in Altenburger Land hangt sterk af van de bereidheid om op te komen voor deze onderwerpen. Met Thomas Jäschke aan het hoofd van de DGB District Association en een sterk team van verschillende vakbonden zijn de regionale uitdagingen van de wereld van werk het doelwit. Laten we hopen dat de schouder van alle sterke punten zal slagen en de stem van de werknemers nog meer wordt waargenomen.