Thomas Jäschke: Noul șef DGB luptă pentru locuri de muncă în Altenburger Land!

Thomas Jäschke: Noul șef DGB luptă pentru locuri de muncă în Altenburger Land!

Altenburger Land, Deutschland - La 19 august 2025, sindicalistul Thomas Jäschke a fost ales noul președinte al Asociației Districtului DGB Altenburger Land. Jäschke, care a avut mulți ani de experiență în IG Metall, ia acum acest birou pentru a consolida vocea angajaților din regiune. Cu angajamentul său pentru o mai bună participare și salarii corecte, el este bine echipat pentru a rezolva provocările pieței muncii. Aceste informații citează ABG-INFO.DE.

Împreună cu Volker Gölicke de la The Railway and Traffic Union (EVG), care a fost ales președinte adjunct, el se confruntă cu un management puternic. Asociația districtului DGB Altenburger Land combină reprezentanți din șapte uniuni, inclusiv IG Metall, EVG, IG BAU, IG BCE, GEW, VER.DI și NGG. Aceste sindicate și -au stabilit obiectivul de a îmbunătăți condițiile de muncă din Turingia de Est și de a se baza pe negocierea colectivă, precum și pe participarea.

provocări actuale în Altenburger Land

Un subiect urgent pe care sindicatele îl folosește în prezent este posibila închidere a locației Neumayer Tekfor din Schmölln. Aici, până la 380 de locuri de muncă ar putea fi pe un pas. Thomas Jäschke subliniază că această problemă nu este un caz izolat, ci un rezultat al provocărilor structurale din regiune. „Avem nevoie de o politică care să protejeze munca bună”, avertizează el, solicitând mai mult angajament pentru condiții de muncă corecte. Acest lucru subliniază, de asemenea, [ABG-NET.DE] (https://www.abg-net.de/aktuelles/pressemitteilungen/2025/thomas-jaeschke-als-dg-kreis președinte-im-altburger-land-wahl)

Asociația raională DGB a semnalat că este solidaritate cu angajații Neumayer Tekforfor și solicită tuturor forțelor democratice din Altenburger Land să se alăture pentru securitatea socială și o lume corectă de muncă. Jäschke își explică motivația: „Aș dori să fac din Asociația Districtului DGB o voce puternică a angajaților” și, prin urmare, arată clar că angajamentul sindical are un efect chiar și în vremuri dificile.

importanța acordurilor colective

În Germania, gradul de acoperire din cauza acordurilor colective este în prezent doar aproximativ 54%, o scădere care a fost determinată din 2000. În special în Germania de Est, negocierea colectivă a scăzut de la 55%la 45%. Aceste numere ilustrează nevoia de a lucra pentru o obligațiune tarifară mai puternică. Cu toate acestea, în administrația publică, există o obligațiune tarifară ridicată, în timp ce alte sectoare, cum ar fi serviciile de informații și comunicare, luptă cu doar 18% angajați. Aceste evoluții sunt, de asemenea, confirmate de bpb.de.

Viitorul din Altenburger Land depinde puternic de disponibilitatea de a susține aceste subiecte. Cu Thomas Jäschke în fruntea Asociației Districtului DGB și a unei echipe puternice de diverse uniuni, sunt vizate provocările regionale ale lumii muncii. Să sperăm că umărul tuturor punctelor forte va avea succes și vocea angajaților este percepută și mai mult.