الثورة في التمريض: قانون جديد يحسن ظروف العمل!

الثورة في التمريض: قانون جديد يحسن ظروف العمل!

Erfurt, Deutschland - في خطوة واحدة نحو ظروف عمل أفضل في التمريض ، تم تقديم قانون تعزيز طاقم التمريض (PPSG) في 1 يناير 2019. والهدف من ذلك هو تحسين الوضع لموظفي التمريض ومكافحة الموظفين الذين يفتقرون إلى الصحة والرعاية المسنين. كتقارير mdr ، لا ينبغي أن يزيد القانون عن جودة العمل أيضًا. الشاغل الرئيسي هو الفصل الواضح لمهام التمريض وغيرها من الأنشطة في المستشفى ، والتي غالباً ما تدعي الوقت الثمين لموظفي التمريض.

يعد PPSG جزءًا من "برنامج الرعاية الفوري" الذي تم تسمى SO -والذي يهدف إلى تخفيف الممرضات واكتساب موظفين إضافيين. على مدار السنوات القليلة الماضية ، تم إنشاء 13000 وظيفة جديدة في مرافق رعاية المرضى الداخليين ، والتي يجب أن تكون تحسنا سارة. يجب أن يستفيد أقارب التمريض من خلال الوصول الآن إلى تدابير إعادة التأهيل ، حتى لو لم تكن ضرورية طبياً.

تحسينات ملموسة من قبل PPSG

أحد التغييرات الأساسية في PPSG هو إدخال حدود الموظفين الجدد في مرافق الرعاية التي يجب أن تضمن وجود ما يكفي من الممرضات:

• حتى 40 من السكان: 0.5 New Foster Homes
• 41 إلى 80 من السكان: 1 منزل جديد للتبني
• 81 إلى 120 من السكان: 1.5 New Foster Homes
• أكثر من 120 من السكان: 2 منازل الحضانة الجديدة

إجراء آخر مهم هو فواتير تكاليف موظفي التمريض من خلال ميزانية الرعاية الخاصة بها ، والتي ضمنت تمويل موظفي التمريض ، بغض النظر عن ميزانية المستشفى العامة ، منذ عام 2020. يمكن أن تساعد هذه اللوائح في الواقع على فرض التحسن الموعود في الظروف.

النقد والتحديات

على الرغم من الأساليب الإيجابية ، يبدو الواقع أكثر تعقيدًا. يحذر النقاد من أن المناصب الـ 13000 الجديدة المذكورة يمكن أن يكون لها تأثير فقط إذا أراد عدد كافٍ من الأشخاص بدء مهنة التمريض. كان من القلق أيضًا أن يؤدي إدخال حدود الموظفين إلى إغلاق بعض المؤسسات لأن الموارد ليست كافية. في هذا السياق ، هناك قلق كبير أيضًا من أن المستشفيات يمكنها إزالة موظفي التمريض من مرافق المرضى الداخليين ، والتي من شأنها أن تؤكد أيضًا الوضع في الرعاية.

يؤكد portal.de أن الرقم في التمريض يلعب أيضًا دورًا. يعزز PPSG الحلول الرقمية بمنح تصل إلى 12000 يورو لتحسين المتطلبات الفنية في المرافق. يمكن أن يساعد تحديث طريقة العمل في تقليل عبء عمل طاقم التمريض وزيادة جودة الرعاية.

تم تلخيصها أن PPSG يتضمن أساليب واعدة لتحسين الرعاية ، ولكن في الوقت نفسه هناك تحديات وانتقادات واضحة لا تزال بحاجة إلى معالجتها. هذه هي الطريقة الوحيدة لتحقيق أهدافها وإنشاء تحسينات مطلوبة بشكل عاجل في صناعة الرعاية.