Revolutsioon õenduses: uus seadus parandab töötingimusi!

Revolutsioon õenduses: uus seadus parandab töötingimusi!

Erfurt, Deutschland - Õenduse paremate töötingimuste suunas tutvustati õendustöötajate tugevdamise seadust (PPSG) 1. jaanuaril 2019. Eesmärk on parandada õendustöötajate olukorda ja võidelda töötajate puudumise vastu tervisele ja eakatele. Aruannetena MDR ei tohiks seadusi ka mitte ainult töötingimuste kinnitada, vaid ka hooldamist. Keskne mure on õendusülesannete ja muude tegevuste selge eraldamine haiglas, mis sageli väidavad õendustöötajate väärtuslikku aega.

PPSG on osa föderaalvalitsuse SO -ga nimetatud „viivitamatust hooldusprogrammist”, mille eesmärk on õed leevendada ja saada täiendavaid töötajaid. Viimase paari aasta jooksul on statsionaarsetes hooldusrajatistes loodud 13 000 uut töökohta, mis peaks olema meeldiv edasiminek. Samuti peaksid õendusliikmed kasu saama, kui neil on rehabilitatsioonimeetmetele hõlpsam juurdepääs, isegi kui need pole meditsiiniliselt vajalikud.

PPSG

Üks PPSG olulisi muudatusi on uute personalipiiride kasutuselevõtt hooldusrajatistes, mis peaksid tagama õed piisavalt:

• Kuni 40 elanikku: 0,5 uut hooldekodu
• 41 kuni 80 elanikku: 1 uus hooldekodu
• 81–120 elanikku: 1,5 uut hooldekodu
• üle 120 elaniku: 2 uut hooldekodu

Veel üks oluline meede on õenduspersonali kulude arv oma hoolduseelarve kaudu, mis on garanteerinud õendustöötajate rahastamise, sõltumata üldhaigla eelarvest, alates 2020. aastast. Näiteks ei tohiks õdesid enam kasutada selliste välismaiste ülesannete jaoks nagu administratsioon. Need eeskirjad võivad tegelikult aidata tingimuste lubatud paranemist tegelikult jõustada.

kriitika ja väljakutsed

Vaatamata positiivsetele lähenemisviisidele näeb reaalsus keerulisem. Kriitikud hoiatavad, et mainitud 13 000 uut ametikohta võib mõjutada ainult siis, kui piisavalt inimesi soovib õendusabi alustada. Samuti oli mures, et personalipiiride kasutuselevõtt võib viia mõne institutsiooni juurde oma hoolduskohtade sulgemiseks, kuna ressursid ei ole piisavad. Selles kontekstis on ka suur mure, et haiglad võiksid õendustöötajad statsionaarsetest rajatistest eemaldada, mis koormaks ka olukorda hoolduses.

õendusportaal.de rõhutab, et ka õenduse digiteerimine mängib rolli. PPSG reklaamib digitaalseid lahendusi, mille toetused on kuni 12 000 eurot, et parandada rajatiste tehnilisi nõudeid. Tööviisi moderniseerimine võib aidata vähendada õendustöötajate töökoormust ja suurendada hoolduse kvaliteeti.

Kokkuvõtlikult on näidatud, et PPSG hõlmab paljutõotavaid lähenemisviise hoolduse parandamiseks, kuid samal ajal on olemas selged väljakutsed ja kriitika, millega tuleb veel tegeleda. See on ainus viis oma eesmärkide saavutamiseks ja hädavajalike paranduste loomiseks hooldustööstuses.