Hoitotyön vallankumous: Uusi laki parantaa työoloja!

Hoitotyön vallankumous: Uusi laki parantaa työoloja!

Erfurt, Deutschland - Yhdessä askeleessa kohti hoitotyön parempia työoloja hoitotyöntekijöiden vahvistamislaki (PPSG) otettiin käyttöön 1. tammikuuta 2019. Tavoitteena on parantaa hoitotyöntekijöiden tilannetta ja torjua henkilöstöä terveyden ja vanhusten hoidon puuttuminen. Kuten raportit MDR, laki ei saa maustella vain työoloja, mutta myös varmistettava sairaalahoidon laatu. Keskeinen huolenaihe on sairaanhoitotehtävien ja muun sairaalan toiminnan selkeä erottaminen, mikä usein vaatii hoitotyöntekijöiden arvokasta aikaa.

PPSG on osa liittohallituksen SO -nimistä ”välitöntä hoito -ohjelmaa”, jonka tavoitteena on vapauttaa sairaanhoitajia ja saada ylimääräistä henkilöstöä. Viime vuosina sairaalahoidossa on luotu 13 000 uutta työpaikkaa, joiden pitäisi olla miellyttävä parannus. Hoitotyön sukulaisten tulisi myös hyötyä nyt helpommin kuntoutustoimenpiteisiin, vaikka ne eivät olisikaan lääketieteellisesti välttämättömiä.

betoniparannukset PPSG

Yksi PPSG: n olennaisista muutoksista on uusien henkilöstön rajojen käyttöönotto hoitotiloissa, joiden tulisi varmistaa, että sairaanhoitajia on riittävästi:

• Enintään 40 asukasta: 0,5 New Foster Homes
• 41 - 80 asukasta: 1 uusi sijaiskoti
• 81 - 120 asukasta: 1,5 New Foster Homes
• Yli 120 asukasta: 2 uutta sijaiskotia

Toinen tärkeä toimenpide on hoitotyöntekijöiden kustannusten laskutus oman hoitobudjetinsa avulla, joka on taannut hoitotyöntekijöiden rahoituksen yleisen sairaalan budjetista riippumatta vuodesta 2020 lähtien. Esimerkiksi sairaanhoitajia ei pitäisi enää käyttää ulkomaisiin tehtäviin, kuten hallintoon. Nämä määräykset voisivat tosiasiallisesti auttaa toteuttamaan olosuhteiden luvattua parannusta.

kritiikki ja haasteet

Positiivisista lähestymistavoista huolimatta todellisuus näyttää monimutkaisemmalta. Kriitikot varoittavat, että mainituilla 13 000 uudella tehtävällä voi olla vaikutusta vain, jos tarpeeksi ihmisiä haluaa aloittaa hoitotyön ammatti. Se oli myös huolestunut siitä, että henkilöstörajojen käyttöönotto voi johtaa siihen, että jotkut instituutiot sulkevat hoitopaikkansa, koska resurssit eivät ole riittäviä. Tässä yhteydessä on myös suuri huolenaihe siitä, että sairaalat voisivat poistaa hoitotyöntekijöitä sairaalahoidosta, mikä myös rasittaa hoidon tilanteen.

Nursing Portal.de korostaa, että digitalisointi hoitotyössä on myös roolia. PPSG edistää digitaalisia ratkaisuja, joiden apurahat ovat jopa 12 000 euroa tilojen teknisten vaatimusten parantamiseksi. Työtavan nykyaikaistaminen voisi auttaa vähentämään hoitotyöntekijöiden työmäärää ja parantamaan hoidon laatua.

Yhteenvetona on osoitettu, että PPSG sisältää lupaavia lähestymistapoja hoidon parantamiseksi, mutta samalla on olemassa selviä haasteita ja kritiikkiä, joihin on vielä puututtava. Tämä on ainoa tapa saavuttaa tavoitteensa ja luoda kiireellisesti tarvittavat parannukset hoitoteollisuudessa.